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最近更新时间：2024-05-08 11:00:00

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匿名用户
面试了职位：翻译 - 扬州
确定通过
没有真功夫无法过面试
电话联系，了解相关情况。然后会笔试，翻译一些资料。笔试合格了会有专门的人进行英文对话。最后由总经理直接对话沟通，过了才能去上班。
3轮面试：电话面试、笔试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你为什么要跳槽
2 年前 发布
1
没有更多了
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面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：其他平台
2023-01-28 发布
匿名用户
面试了职位：质量管理/测试 - 扬州
确定通过
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面试感受：很好
面试难度：困难
面试来源：其他
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2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：质量管理工程师 - 扬州
感觉靠谱
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1轮面试：HR面试
面试感受：一般
面试难度：困难
面试来源：网络招聘
决定权
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：质量工程师 - 扬州
感觉没戏
面试：上海大众仪征分公司面试还是有点难度，所有职位一起
面试还是有点难度，所有职位一起。总共面试了一天，中午提供有工作餐。 未面试的人在专门的教室等待，面试就是自我介绍，然后问一下基础的问题，为什么来应聘啊，职位的了解啊。最后对我说应聘的职位没人选了，其他什么职位还有空缺。然后问对空缺这个职位有没有了解，愿不愿意去。
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
8996
面试了职位：汽车设计研发 - 扬州
感觉靠谱
面试：潍柴动力扬州柴油机有限责任公司汽车设计研发面试很好，共1轮面试
齿轮最重要的部分为轮齿。它的失效形式主要有四种：轮齿折断、齿面磨损、齿面点蚀、和齿面胶合。模数是决定齿大小的因素。齿轮模数被定义为模数制轮齿的一个基本参数，是人为抽象出来用以度量轮齿规模的数。目的是标准化齿轮刀具，减少成本。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好
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2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：三维/CAD/制图 - 扬州
确定通过
面试：亚普YPP扬州亚普汽车零部件有限公司面经。
下午两点到了之后，hr带着参观了公司的车间和实验室，介绍了公司的大概情况。然后hr对我们几个人进行简单的英语面试，问题都不难。 重头戏是最后在会议室里，对面坐了一排面试官（八九个人，后来知道是各部门总监），对所有面试者轮番提问大约一小时，问题还算常规，注意展现要在这个公司干到退休的决心，态度诚恳一点。结束以后大概10分钟，hr就通知面试过了。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：一般
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面试来源：社会招聘
2 年前 发布
3
东神大陆工牌新媒体运营
面试了职位：汽车电子工程师 - 扬州
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面试：苏奥传感面试：汽车电子工程师。体验感还不错的，难度差不多，收到offer了。
2023-09-26 发布
5183
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匿名用户
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匿名用户
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3