鼎捷软件股份有限公司广州分公司面试经验

电话聊了两次，面试前做了104测试，去到做了笔试，然后等了半个多小时小时，面试。面试官简单聊了一下，就说其实看了你测评说你不太适合这个岗位。后面给了些意见就没了。

第一步当然就是投简历，接着是HR联系到你，然后做1份SQL数据库的笔试题目，中等难度，需要用表关联和子查询什么的，然后就是部门经理来面试，我是应届生，就问我大学学了什么专业之类的，聊完之后就等通知。通过之后需要在网上做一份类似于性格测试的选择题，N多题目，还为你觉得应该...不应该...反正我做了几次都不合格，后来还是被录用了（听说不合格的OA流程走不下去，我是RP好破例吧，这个看你未来的经理喜不喜欢你咯）。接着就收到Offer然后办入职

我介绍，面试官提问，无领导小组讨论，都是固定路数，面试过程就是和老板一起谈价值观，拿出具体案例大家进行探讨

稍微懂点SQL都能够通过他们的笔试，然后是面试官，会跟你介绍公司，了解公司全景，然后问你一些观点，主要看你的态度。即使没有面试过，也会教你下次怎么出去面试，总之来说是一家不错的公司。

c++岗位面试，考的都是基础题吧，但我基础太薄弱了，考了i++，++i，%5.3s，面向对象的四大特性，vector和list的区别，递归，深拷贝浅拷贝，单例模式，private,protect,public，friend区别，fun（window a）,fun(window &a),fun(window *a)三者的区别，数据库三范式，数据库如何优化，sql语句，常使用的编程工具，常用的三个开源库，大概就是这些了。

初试和复试，先是小组长面试，觉得OK就回去做一份性格测试，过关以后会由主管进行复试，面试过程主要是看你对职业发展的规划