南京阔友信息技术有限公司面试经验

在该企业工作过两年（后来因为要回老家结婚），公司的企业文化很正能量，团队氛围很好，团建活动很多，员工关怀做的也不错！跟着老顾问，能学到很多东西，前提是自己要主动学！两年里薪资提了三次，当然和自己的努力也是分不开的！人手略显不足，项目多的时候，也会有加班。

这个小公司面试那个不行 没啥技术含量 就闲聊了几句 问的也很离谱

简单的聊下以前做过哪些工作，为什么离职，待遇如何，因为是找销售工作，所以公司对客户资源这一块很关心，能带来客户就最好了。以前做的是非江苏本地市场，资源这一块我并不占什么优势。如果来这个公司，还是得从零开始，没有客户，你就只能打打电话去找客户。公司说的是给老客户维护，不要做过多指望，去任何一家公司都是这个说法。 薪资这一块，根据你的任务量来算，阶级式，任务高底薪也高，试用期是打八折的，绩效按底薪的30%来算，相对其他家来说偏高，新人刚开始哪有什么业绩，就别指望拿绩效了，自己算算也能明白，也就2800-3000的样子吧，提成按5个点算，涉及开发就按10个点算，如果到年终你能把任务完成，之前扣的都会返给你，这个就得看你本事了。如果你有家庭，有车贷房贷什么的，就不用了去了，没有一两年你都养不活自己，还是找找来钱快的工作。

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。