天津五八到家面试经验

面试时间约定为14：00整，准时赴约后告知非常忙，请在耐心等一下，结果联系我的人事同学15点才腾出时间接待我，迟到理由是中午太忙导致刚刚吃饭去了（工作统筹和时间合理安排是不是~~~~） 面我的应该是大区负责人，但看着人事找她突然变脸之后我就意识到此次的面试应该凶多吉少，但具体原因聊了才知道，这位大区负责人果然把此次面试分派给力下属的同事（其实在远端等候的我目睹了一切）面试官边看简历边向我这边走来，寒暄后我主动开始做了一下自我介绍（性格爱好，工作履历，与我相关的工作内容以及成绩）本来工作方法想在和她交流的时候介绍，但她突然问出一句团队里最多的时候有多少人？我回答15人，面试官说这个城市经理的职位需要带过40人团队的leader，而我最多带过15人，我和面试官探讨了一下业务内容难易程度以及团队管理的方法，想证明自己可以胜任，但是。 对，结果是等消息。其实何必在意呢，也许起初在大区负责人心里就已经把我pass了，这就是我在58到家的面试经历。现在每个岗位上的每一位都越来越年轻化，生活的环境不一样造就了大家看待问题的参差不齐，但踏踏实实做事是永远不变的真理，岗位职责更是做事的基础，希望大家在本职工作上尽职尽责。

面试过程： 都是直接的单面，因为在夏天，市场专员的活儿很累的，又要在大夏天的情况下在外面一天天的跑，所以很缺人，在这种情况去很好进，基本就是根据简历在问问题，跟职位相关的问题，还有就是问问我对市场的理解，当时市场专员有两种工作内容，一个是地推，一个是BD，我是和男朋友一起来的，想一起做BD，姐姐也尊重我们的意愿。

感觉公司比较正规，先是人事部的过来做简单的咨询并且介绍工作内容，待遇比较差吧，提成也不高吧，但是环境还不错

很简单，就通过了，估计是确认，跟五八同城一样，纯销售模式，不知道之后是不是跟五八走一条路，不过现在感觉不太好。

宽松的工作氛围，紧张的工作氛围，舒心的工作氛围，过程还算比较顺利，HR和leader人都不错，对成长也很有帮助。