浙江树人大学面试经验

给我的第一感觉就是不尊重人的公司，大约十个人一起面试，面试先放个介绍视频然后人就走了，网卡了也不管，然后一个一个拉人进去面试。面试问的大概就是前端基础知识，还有一些操作系统和计网的基础，难度不大。面试通过之后说两周之内联系，结果毫无消息，两周之后发邮件问又说两周之内，还是毫无消息，随后我陆续又发了好几个邮件问进度，结果根本没有回复！不想招人可以不招的，面试的时候等待时间巨长，通知面试通过了之后又没用任何联系，什么意思呢？哎

【一面】 群面6-7人轮流自我介绍、英文自我介绍家庭情况、情感情况针对简历简单提问一面当天会有部门领导电话了解更具体的个人情况群面6-7人轮流自我介绍（偏向岗位描述）家庭情况、情感情况、爱好对加班和出差的看法手头的offer和目前的意向针对简历提具体问题，专业性更强面试无英文，准备了的英文问题也没有用上ε=(´ο｀*)))

一面 7个面试官（1个HR+6个专业面试官），6个面试者，6个人轮流进行自我介绍，然后面试官开始问问题印象最深的是一个人回答：研究生都没有工资还早八晚十，工作工资都有了加班何乐而不为呢？真是笑喷我了，这有可比性吗？？？大致就是这些，还有一些项目上的具体问题，因为我面试的是研发经理，他主要使用的语言是java，而我熟练的语言是C++，所以没有对我细问第一次见这种面试方法，感觉特别不尊重人，很浪费时间，早上八点多面试，面到接近12点，真是醉了二面主要是基本问题信息确认和沟通信息，问题不大

第一轮面试没通过，有点遗憾

详细询问项目经历

不错