启迪国信科技有限公司面试经验

面试官很好，问的问题都是基础，只要基础回答的可以，一般都可以过一面，二面是技术总监，问的也不是很多，都是之前的工作内容，三面hr，当时是电话面试，谈论工资，她在介绍他们公司的背景，浮夸一番，在问你什么时候入职，等等，总体来说面试不是太难。

面试官售前出身，很懂忽悠，要全技能人才，一般都是需要售前思路，招的人沟通上面的要求重于技术，一般要求出差，公司基本没有额外年假一类的福利。

面试过程比较轻松简单，主要是聊聊家常，也不问专业性问题。可能是比较缺人吧，基本上面试的都能过。领导比较和善。

面试要求多方面，分析一下你的作品，如果不是你自己的作品的话就不用拿出来了，还有就是你对作品的了解，和这家公司的了解，我相信你都了解清楚，面试没有什么大问题。还有就是 碰到一个好的面试官。欣赏你的，也绝对会为你加分。

直接PM面的 对简历问的比较少 大多问的是对公司的了解 因为公司时做to b产品的 和大部分to C的互联网不一样，所以问这方面领域的了解 ，很多考验职业sense的问题，职业规划问题，强调了公司业务需要学习的比较多，和to C比起来专业性较强。考核是否能沉下心来做产品，比较看重你对做公司产品的意愿到底有多强。面试过程还是比较愉快的，没有压力面，也有相应介绍一些公司产品，问你的看法。

到了国信灵通先填了一张个人信息登记表，然后跟技术负责人聊了聊以前的工作经历，可能技术不是那么匹配，所以也没聊什么技术问题，一半时间他问我问题，一半时间我问他问题，很快就结束了，也就10多分钟吧。