南京联合全程物流面试经验

早上十点打电话面试我，说是在智联上看到我的简历，问我对物流有什么看法，我一脸懵逼，还问我同不同意加班和出差。

第一轮是无领导小组面试，讨论的题目还是比较简单的，感觉应该没有刷人，因为第二轮面试看到了挺多熟悉的面孔，第二轮1V1,这个时候面试官嫌弃我专业不对口，其实蛮无语的，筛选简历的时候不说？

面试问的问题比较多，java基础jvm的底层原理都有问道，比如hash的算法原理，算法因子，同步的底层实现原理，消费者生产者的实现方式就是设计模式啦，然后是项目经验，分布式锁，幂等性，事务传播，分布式原理，dubbo和springcloud区别。

首先面试我的是部门经理，的确专业性很强，说了好多专有名词，其实自己在大学的时候还是有印象的，但是现在是想不起来了。跟部门经理主要聊的主要就是工作方面的内容，自己觉得聊得还可以。然后就是做笔试，有选择题、分析题、英语翻译、计算题。自己后面的计算题都是大学的内容，公式忘记了，50分没写，最后得分32分。 之后下午就是人事部经理面试，由于自己有点疲惫，自己觉得发挥的很差，之后就是总监面试了一下，然后就是结束了，回去等通知。我觉得是没戏了，但是很感谢带领我的那个姐姐，谢谢你的午饭，祝你越来越年轻。

面时间很紧凑，面试官坦言说工作强度大，不太适合应届生工作，之前的实习生很多由于工作压力已经离职，工资与招聘绩效挂钩。

不太好，感觉聊不下去，可能是我自己的问题