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最近更新时间：2024-04-27 02:00:00

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匿名用户
面试了职位：景观设计师 - 成都
感觉靠谱
很简单的面试，通过很容易。
一开始就看了简历，问了一些简单的问题，比如会什么软件、技能，工作经历之类的。然后谈了下自己的一些看法，总之就是很水，非常不正式。
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
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成都交大颐木景观设计顾问有限公司

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匿名用户
面试了职位：景观设计助理 - 成都
确定通过
面试：成都绿之艺园林景观工程有限公司面试官先问一下你的个人情况。
面试官先问一下你的个人情况，然后再直接考核 ，比如照着图纸勾CAD，对于熟手还是比较简单的。入职后你会学到很东西，包括软件，施工方面的。
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
考核
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：园林设计助理 - 深圳
未通过
面试：奥雅L&A有时候岗位不缺人却还是安排面试。
先填了一张调查表，上面很多项，后面还要回答问题，问的问题的非常的。洋气，比如让你以奥雅设计官方微博的口吻写一条微博，然后最后还有英文翻译题，一开始我还没懂是啥意思，看了好一会儿才反应过来是让英文翻译，翻译的内容是奥雅公司的管理和设计理念。 然后就是面试，HR很和蔼，问的问题挺精明的，就经常随口一个答案她就会深究问具体是怎样怎样的，反正感觉挺厉害。
面试感受：一般
面试难度：困难
面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：以奥雅设计官网的身份发一条微博。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：储备设计师 - 成都
感觉靠谱
面试：成都绿之艺园林景观工程有限公司我应聘储备设计师
我应聘储备设计师，去的时候都是面试的姐姐在说，我几乎没说什么。面试官主要说了公司做的业务，这个职位的工资。储备设计师分初中高级，初级1500基础工资每级500往上递增。如果同意这个薪酬就会被安排绘图测试级别。
1轮面试：笔试
面试感受：一般
面试难度：简单
面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：园建工程师 - 广州
未通过
面试：广东棕榈园林股份有限公司
在学校开的招聘会，先是公司宣讲，将了一下公司的基本情况，然后根据报的工作地点分开面试，由于我报的西安人比较少，所以就一对一的面试，先做了自我介绍之后，之后他问我你觉得你适合做这个工作么，你的优势是什么，回答的比较水，所以就没进
面试感受：不好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：自我介绍，你适合这个工作么，你认为你的优势
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：景观设计师 - 成都
确定通过
面试：成都金希园林绿化工程有限公司就是一般的面试流程。
把简历带去了，然后主设计师看了简历和作品，问了下相关的工作经验以及薪资要求，然后觉得合适就说等通知，然后就通知上班了。没有做快题什么的。
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：商务助理 - 成都
未通过
面试：四川兴立园林环境工程有限公司面试人性化，真诚交流。
一开始是商务经理面试，经理会很认真的听你自我介绍。然后根据自我介绍问一些相关的问题，并且介绍了助理岗位的工作内容。没有问题之后就等复试。复试是总经理面试，总经理很漂亮能干，不过也很严格。会根据一些工作经验和很多其他的硬件条件看是否符合岗位。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：高端设计职位 - 成都
确定通过
面试：澳博景观要先上机画图
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：前台 - 广州
确定通过
面试：广东棕榈园林股份有限公司只要态度诚恳，希望真的很大
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：景观设计实习生 - 成都
确定通过
面试：成都大微人居景观设计有限公司面试很顺利，老板态度很好。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源主管 - 成都
确定通过
面试：中北君茂生态园林建设有限公司中北君茂人事主管面试详解
2 年前 发布
1