美的冰箱事业部面试经验

先测评，然后线上ai面试，再一面。一面是无领导小组讨论。一组八九个人，先自我介绍，然后五分钟阅读材料，接着20分钟讨论，最后是汇报。二面感觉是偏向于本硕学校都比较不错的，和一面结果关系不太大。基本不问专业问题。

暑期实习，就一轮面试，主要是上司看眼缘，没问专业问题，说这份工作专业性不强，是否确定要作为发展方向

1、投简历我是官网投递简历，第二天收到测评邮件，线上测评比较简单，主要是性格测试，少量的数量分析、推断、语言题（一共三十道题左右）。2、一面做完测评后大概一周，晚上十点多，多多买菜的HR给我打电话约第一次面试，约好时间后发了个面试邮件。一面总的来说压力不大。

一面HR面，但也问项目，问了项目的创新点。二面线下主管面，项目扣的特别细，还会问项目涉及到的专业知识。

一面 就是自我介绍，跟专业问题关系不大，会有一些体现合作能力创新的一些问题，态度很好，速度也很快，下午面试，晚上收到二面通知。很轻松还是自我介绍开始，然后主要深挖你的项目，成果，主要就是看你对课题的深入程度吧。问了一些你关注follow的那些领域内强组，然后不匹配是因为我是化学催化有机方面的，更多的还是需要金属材料吧。面试可能20分钟不到就结束了，然后我跟面试官询问了很多岗位工作内容，成长晋升的问题。可能体现了解不够外加有跳槽的意思吧，挂了两周后台多次重复看简历，最后还是发感谢信了。

一面无领导小组；二面专业面，主要考察英语自我介绍和根据简历进行针对性的追问，相关问题包括：请给到一个英文的自我介绍；介绍在雀巢的工作流程及其工作体验；作为实习生，是否有机会为项目给到自己的观点；为什么不考虑留在雀巢公司；在合肥的工作意愿；本硕学习法语专业，是否考虑继续在法语方面进行深造；对销售的理解；未来的工作规划