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焦作中旅银行股份有限公司简介 焦作中旅银行股份有限公司的前身焦作市商业银行股份有限公司,是在焦作市区11家城市信用社基础上组建而成,1998年元月经中国人民银行批准成立,1998年2月挂牌开业。2015年焦作市商业银行股份有限公司更名为“焦作中旅银行股份有限公司”,现有26家支行、1个营业部,金融服务网络覆盖焦作市六县五区。2012年10月引入中国港中旅集团公司作为战略投资者后,经过2012年、2014年两次增资扩股后,焦作中旅银行股份有限公司各项指标持续优化和提升,资产规模不断增长,盈利能力不断提升,
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成立时间1999-08-16 注册资本500000万人民币 法人代表郑江
公司全称焦作中旅银行股份有限公司
企业类型股份有限公司(非上市、国有控股)
经营状态存续
总部城市焦作市
经营期限1999-08-16 至
注册地址焦作市山阳区迎宾路1号一幢1
经营范围吸收公众存款;发放短期、中期和长期贷款;办理国内结算;办理票据承兑与贴现;发行金融债券;代理发行、代理兑付、承销政府债券;买卖政府债券、金融债券;从事同业拆借;从事银行卡业务;提供信用证服务及担保;代理收付款项及代理保险业务;提供保管箱业务;办理地方财政信用周转使用资金的委托存贷款业务;基金销售;经中国银行业监督管理机关批准的其他业务。(以上范围凡需审批的,未获批准前不得经营)
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面试职位: 美术指导-焦作
五险一金什么的不必多说,焦作中旅银行待遇大致分两块,一块是每月薪水,一块是年底绩效,年底绩效主要就是根据业务所拿到的奖金。 你在银行懂得的业务越多,你的职务越高,薪水也会随之上涨。如果客户经理,理财师有能力为大客户合理的培植投资财产帮助其增值,收入是非常非常可观的。 由于每个地区的经济水平有所差异。待遇是和当地的行业标准,以及焦作中旅银行在当地的盈利情况有关的。 比如,如某家焦作中旅银行分行在银行系统内是属于亏损行的,那么总行给的整体费用额度就会受到限制,自然员工的工资就比不上别的银行了。 如果是盈利行,且在该银行系统内排名靠前,一般是会涨工资的。焦作中旅银行具体薪资水平要视当地经济发展水平与行内整体情况而定。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 一般
面试感受: 一般
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