就简单概括一下他们公司的业务特点吧，希望对大家有帮助： 受众的客户群体：B端企业主为主； 行业的定位： 1、生活服务类：生鲜、宠物服务、家居用品、 2、大健康服务业：中医药、医美健康； 3、食品零食业：滋补养生、美酒/冲饮、海鲜产品、茶叶 4、数码家电业：礼品类、手表、3C数码配件 受疫情影响，部分行业的在线化需求也逐步激增

没有人事那关，直接跟一位女性经理面试。一上来第一句就话中带话，好像为了显示自己比别人聪明一样，其实当时就听出来了，感觉就非常堵，很礼貌地笑笑算了；接下来就聊一大圈，也不怎么问电商运营方面的专业知识和专业技能，就围绕简历问一些过往的工作感悟，也不谈工作岗位具体需要负责哪里内容，后面也是不停问我有什么问题。问完她还自己给我总结说我以往的经历跟他们公司的需求比较不一样，他们是做电商新零售解决方案（代运营、自有商城招商、中台系统设计等各种服务类型业务），那你都知道不匹配为什么还让人过来面试浪费大家时间。跟岗位描述的完全不一样，不是负责自有商城运营或任何电商渠道平台，是负责卖方案拉客户的。建议面试前尽量了解清楚全面一些，不要只看他们招聘内容上写的岗位描述。公司环境跟最常规的电商公司一样，不是写字楼，是产业园。开放式办公桌，人员座位有空缺，目测办公室内有20多人（不一定准确，只是扫视了一圈）。只是流水账表述和个人看法，如有不符，请忽略。 你过往的公司有经营线下渠道，你觉得线下实体渠道有哪些弊端？

刚看到公司所在的地方就有些绝望了，像个工厂似的，当天电梯还坏了，环境很差的写字楼，进来先是做笔试，考的太基础了什么列举css选择器，实现倒置字符串，十题有九题css。 完了就是hr问了下项目经历，后面来了个技术面，说是说架构师，说实话看他那爱理不理的样子，就想到入职肯定不好受，翻来翻去看我的笔试题才回我一句，js基础类型有哪些？ 我回答完了鸟都不鸟我，后面还问我对加班有什么看法，很明显想底薪白嫖干活，说真的幸好我没有去，两个办公室全是打电话的声音吵得要命，而且还是做微信小程序开发，幸好没有浪费我的实习阶段在这种地方。