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海马(郑州)汽车有限公司成立于2007年7月17日,是海马股份的全资子公司,主要从事微型乘用车、商用车的研发、生产、销售、服务等业务。经过三年的建设和开发,现已初具规模。已建成上海研发中心、第一工厂(年产5万辆微客)、第二工厂(年产15万辆轿车)、开封零部件工业园(11家配套厂);在建项目有年产30万台发动机项目、海马郑州技术中心项目、海马郑州零部件仓储配送中心项目、电动车试制试验和生产基地、郑州零部件工业园(一期)项目、生活配套设施项目。第一工厂占地26万平方米,现有员工1500余人,总资产3.976亿元,具备先进的四大工艺生产车间以及研发、采购、销售和物流体系,并先后通过了ISO9001、QS9000、ISO/TS16949质量体系认证及国家强制性3C产品认证,具备年产6万辆的能力。第二工厂占地59.52万平方米,2009年12月26日竣工投产,拥有以冲压、焊接、涂装、总装为主体的现代化生产车间以及发动机工厂,年生产能力15万辆,现有员工1300人。海马郑州的全资子公司上海研发位于上海浦东张江高新技术开发区,成立于2003年。承担海马产品的研发、平台的扩展、产品的改型以及关键技术、集成技术的研究与应用。现有员工300余人,占地面积12.5万平方米,总资产5个亿,拥有较为先进的研发和试制、试验手段。自成立以来,成功为海马开发出了五款整车产品,目前,除了整车开发,还承担国家电动车的863项目开发。海马郑州目前量产车型有福仕达,海马王子和福仕达腾达。其中微客福仕达以“轿车化精品微客”的产品定位切入微客市场,自2009年4月上市,一年时间累计销量已超过5万辆,并先后荣获“最佳性价比微客”、“年度最佳微客”等殊荣,成功树立了轿车化微客的标杆地位;微轿海马王子2009年12月下线,自2010年3月预售以来,订单情况良好,于2010年北京车展正式上市;福仕达腾达于2010年9月6日,在郑州国际会展中心宣布上市,是海马郑州首款高端微客,全新福仕达腾达延续了海马福仕达“轿车级精品微客”制造理念,同时在空间、承载、安全等方面全面提升,2010年荣获中国汽车报社主办评选的“年度精品车型”桂冠。海马郑州紧紧跟随国家“三农”和“节能减排”战略,立足城乡一体化市场,以微客和微轿为切入点,不断丰富产品线,2010年计划产销10万辆。根据“三个三”的中期发展规划,公司将分步建成30万辆整车/年,30万台发动机/年和30家零部件厂,拟总投资80亿元,届时,海马郑州年营业额将突破200 亿元,解决当地就业15000人以上,年上缴税收15亿元。
...查看全文成立时间2007-07-17 注册资本431578万人民币 法人代表孙忠春
公司全称海马汽车有限公司
企业类型有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
经营状态存续
总部城市郑州市
经营期限2007-07-17 至 2057-07-16
注册地址郑州经济技术开发区航海东路1689号
经营范围工业园开发建设;汽车及汽车零部件的开发、试制试验、制造、销售及售后服务;汽车租赁;机械产品、建筑材料、电子产品、仪器仪表、化工产品(专营及化学危险品除外)、家用电器、农副土特产品的销售;从事货物和技术进出口业务;汽车安全检验服务。
面试职位: 测试工程师-郑州
首先接到HR的电话通知面试的时间跟地点,面试到达时竟然再让填写一份个人简历,原封不动的抄一遍。 之后开始考试,考试过后会有科室的领导跟部门的领导过来面试,主要是科室的偏业务,部门的偏性格,之后便是回去等通知了。HR经理会详细的再电话中跟你说清楚工资待遇,不过相对来说行业下等水平。 之后就会发offer之类的到制定邮箱,打印出来带着去上班就ok了。 专业问题,跟科室有关。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
面试职位: 测试工程师-郑州
先是电话面试,由于本来就是在郑州,然后电话面试之后就去进行了现场面试,由两个主管参与,其中一个是车联网部门主管,另外一个是仪表音箱设计主管,面试主要内容是简历上提到的相关内容,汽车电子测试技术,车辆网技术,can总线技术,测试自动化先关技术 车辆网相关,OTA升级技术
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 很容易
面试感受: 很好
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面试职位: 汽车设计-郑州
那时候是本科学历,面试没有提专业性问题,就是提了一些会什么软件,有什么爱好,还有就是大学中印象比较深刻的事情,当时是第一次面试有些紧张,准备的不太充沛,最大原因是同行的有几个硕士研究生,所以就被PASS了。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
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