西祠胡同网 西祠社区创建于1998年4月，商业法定名称是：西祠或西祠胡同。西祠国内首创的网友自行开版、自行管理、自行发展的论坛管理方式，充分体现了互联网的 自由与自律精神。 西祠经过13年的发展，已拥有网友自建讨论版近90万，积累了各个年龄层次、各种行业、不同兴趣爱好的大量忠实网友。目前拥有超过3000万注册用户， 日均独立访问用户600万，日均页面浏览量4000万次，最高同时在线人数8万人，主要用户年龄处于18-40岁之间。 西祠旨在打造中国第一“城市生活社区门户”：以本地化内容为主线，为全国各地网友提供本地化全方位生活信息及互动交流平台。以超大的信息量为特点，汇聚 各地网友，形成具有浓郁当地气息的互动交流平台，已成为中国最大的网聚各地人气、商气的互动社区门户。 西祠的核心竞争力江苏省最大的网络民生媒体 江苏省最大的网络生活社区 江苏省最大的消费互动平台 企业价值观 1. 客户第一 客户是我们的衣食父母，是我们赖以生存的根本。只有客户满意，才能实现企业利润，只有客户满意，员工才有工作和发展的机会。所有员工都必须时刻牢记并践 行“以客户为中心”的行为准则，一名员工对客户做出的承诺，所有的员工都有义务帮助实现该承诺。 2. 拥抱变化 创新是一个企业发展的灵魂，让客户更加满意是我们的永久使命。我们从不满足现状和循规蹈矩，我们通过授权式创新机制激发员工的创新能力，鼓励员工探索新 方法，提出新思想，不断地改进产品、技术、营销、客户服务和企业管理水平，不断超越自己，服务客户。 3. 团队合作 企业是一个有生命的组织，员工组成了团队，团队组成了企业，每个员工和团队都必须围绕企业的发展目标进行精诚合作，不论是普通员工还是部门领导，每个团 队成员都有责任发扬团队精神、推动团队合作。 4. 执行至上 关注和成就客户，不断提升客户满意度是西祠一成不变的发展目标，以此目标为导向，每个团队成员都要想办法去完成自己的任务，给出令客户满意的工作结果， 不为失败找借口，只为成功想办法。 5. 尊重员工 员工是企业利润的创造者，是企业最宝贵的财富。我们必须尊重员工、发展员工、让员工满意，员工满意了自然会去更好地服务客户，让客户满意。西祠为员工提 供有挑战性的、丰富多样的工作机会，我们鼓励员工提出意见和创意，积极营造员工和企业共同成长的文化氛围。 西祠的薪酬福利西祠倡导"好工作,好生活",尊重员工,爱护员工,发展员工,西祠在提供具有市场竞争力的薪酬,并为员工提供以下福利: 1,完善的五险一金； 2,补充商业医疗保险； 3,带薪年假,带薪病假； 4,员工俱乐部,境内、境外团队旅游； 5,广阔的职业平台和发展空间； 6,年度健康体检； 7,继续教育奖学金； 8,免息住房贷款基金； 公司网站网址www.xici.net 公司网站：http://www.xici.net 地 址：南京市玄武区长江后街6号东大科技园6号楼3F 具体位置发送到手机 邮政编码：210018