从第四家公司开始变得顺利，连续过了6家公司。经过前3家失败，我回去总结下，把基础知识复习一下，避免死在这样的问题上。这家企业大约300人，一家传统的公司，主要大数据方面的。 去了也是一份面试题，这个面试题对我来说比较简单，选择题就不题了，大题是三个一个问什么是ioc和aop，一个是设计模式，一个是sql。大约半小时就写好了，然后面试官看了一眼面试题也没问面试题上问题，问我你说咱们聊什么知识，我就说多线程吧，然后他问我Java线程池几种方式，我回答4种，各位自己查哪几种，然后又聊thread和runnable，接着问hashtable和ConcurrentHashMap，因为看过这两个的源码所以回答还是挺轻松的。陆陆续续问了一些线程安全问题，最后又聊了一些存储过程知识，这个平时用的少回答的一般，但是我观点是尽量少用存储过程，避免把大量业务放在数据库处理。还问了一些数据库索引设计问题，这个我会，所以答的也可以。最后问下我薪水我说最低多少，就开始二面了。 二面是一个不是Java的，是这整个团队的组长，主要问了一些如何处理几亿日志查询，我说可以采用存储过程还有内存数据库什么的，她说不是好的方案，接着我问你们有什么好的方案，她说我们暂时没有，用的就是你刚刚说的。总体还是挺满意的然后问我薪水，让我等下说让总监决定我的薪水，然后总监不在，这个确实不在，他领着我去人事那边做个登记说明天给电话来复试，大约2天后打电话让去复试，因为我手里有offer了就给hr说了情况，我说你问下，如果薪水不到，我就不去了。后来hr回复他们确实给不了，我说那就算了。这家公司是好的开头，整个信心提升了好多。 为什么来我司面试

面试的北京local实习生，因为疫情期间选择了视频面试，但是这个公司很显然不尊重人(让面试者露脸，hr和另外一个leader不露脸，把镜头向别的地方放)。一个实习生反复问人家年龄。还有面试的时候就是问了了一句几点几点上班下班，那个leader很明显就给了臭脸:你问这个什么意思?(这难道是禁忌问题？有什么见不得人的？)双向选择下我也不会选择这家公司。

面试实习生，感觉不咸不淡的，问的都是基础问题和简历，我估计是前面实习生做的时间都太短吧，提出让我实习到毕业愿不愿意，我也不知道啊，本来情况是一直在变的，所以先回答她可以接受。估计是我回答的语气不够真诚吧，今天是第二天，没有回音。