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面试难度4.0
一般
非常难
人事面试，试卷考试，专业面试。
面试职位： 实施工程师-上海
第一阶段：人事面试阶段。主要是人事经理就个人的简历做一些了解，以及问一些对专业的了解程度，咨询家庭情况，毕业院校等，通过这层面试后，会通过邮箱发送链接，准备一些脑力测试。 第二阶段：笔试阶段。这阶段就是进入链接，在规定的时间内，完成答题考卷，题目不难，一般都是公务员历年考试的题目，智商正常的都能通过。 第三阶段：正题阶段。这个阶段参加面试的人员是公司的高管，进入到这个程序后，成功的可能性比较大，总经理会问一些专业知识，不是很困难，上过专业课，都能答的上来，从这些话题，要有良好的心理特点、行为特征。 对于只装装配式建筑了解多少。
...查看全文面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 困难
面试感受： 很好
诚信招人，工资一般，HR很和善
面试职位： 贸易跟单专员-上海
电话预约后，现场填自我信息的表格，之后就是人事，主管，大老板一起面试。感觉HR还是很好的，不会一轮又一轮，直接把领导叫过来一起面试。 家人是否支持现在应聘的岗位
...查看全文面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 一般
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