环境挺大的,1层都是这公司的。但是气氛很压抑,极其的不透气。进去说明来意,直接让你谁找你的你就找谁去。  拨打了联系人的电话,对方连我是谁都不知道,就让我过来面试。当然提前对公司做好了心理的准备。然后让你干等半个多小时,水都没一杯。1个屋子里的人都是埋头苦干,基本不说话。   好不容易到了你面试了,直接打印你招聘网上的简历就直接开始了。要求会hadoop和Python甚至对机器学习算法,特别是贝叶斯有所了解。不然就没你什么事情了。到了1个储物室面试,说是因为房间都被占用了,没有地方了。之后进来1个妹子,连之前那个面试官是谁都不了解,一直说那个人。1家公司如果是这样的不熟悉程度,可想人际关系之间是多么的复杂。由于做的是南方电网的项目,自从南网拆分出鼎信这家公司后,预计也没有什么项目了。自然你的薪资也就不会太高,如果是实习的话还是可以考虑下学点东西,如果有能力还是换家公司。 最后让你做笔试题目,极其简单的2道python的题，然后问你期望薪资后,就打发你回去等通知。

面试的职位叫:实施运维工程师，去到前台发现hr有很多个前台，说谁叫你来面试的就找谁找了相关人后就给了一份性格测试题和一份实施运维笔试题，题目有tomcat知识，linux实际情况问题怎么解决，数据库理论知识，数据库操作失误如何恢复等，数据库主从复制，建议不熟悉linux还是不要来，两题linux,tomcat一题，mysql一题，数据库5题，共10题。 我想做实施而不是运维，简历上就写了一句熟悉linux基本命令操作而已就叫我来面试，好难啊，很多写不出来就跑了，面试也是浪费时间(哈哈)。公司很大在18楼，环境很好，分很多个部门，网上说是个外包，来就看看很多人在面试和做笔试。

自我介绍完了面试官就你以前的工作展开问，以前工作做什么的，然后就问你有没有什么要问的。估计是外包项目做一些文职类的工作，只说是服务乙方客户做项目管理工作，没有说什么要求，面试感觉有点不知所以然，约过去的时候问人事具体做什么人事也说不出个所以然。体验感不太好，不知道他们要什么人甚至做什么都没说清楚，就问了你一通以前工作做什么然后就回去等通知。