微信扫码,开启公司订阅服务
面试等最新动态
是中国领先的乘用车制造商,也是香港联交所上市公司中的第二大乘用车制造商。 more
微信扫码,开启公司订阅服务
微信扫一扫
是中国领先的乘用车制造商,也是香港联交所上市公司中的第二大乘用车制造商。
北京汽车股份有限公司成立于2010年9月,是北京汽车集团有限公司乘用车整车资源聚合和业务发展的平台,是北京市政府重点支持发展的企业。2014年12月19日,本公司完成首次公开发行H股并在香港联交所主板挂牌上市,股票简称:北京汽车;股票代码:1958.HK。我们是中国领先的乘用车制造商,也是香港联交所上市公司中的第二大乘用车制造商。我们于中国从事广泛且多样的乘用车车型设计、研发、制造及销售,亦提供相关服务。我们相信,我们是中国能够契合市场需求且具高速增长潜力的乘用车制造商。我们拥有:具有先进技术平台且销售快速增长的北京汽车自主品牌业务;历史悠久的梅赛德斯 — 奔驰豪华车业务;以及销售稳健增长的北京现代中高端品牌业务。我们提供的乘用车品牌组合高度多元化且互补,覆盖了合资豪华、合资中高端、自主品牌中高端和自主品牌经济型乘用车不同的细分市场。我们提供多种乘用车车型,覆盖了中大型、中型、紧凑型及小型轿车、SUV、MPV和交叉型乘用车产品,可满足消费者对不同种类车型的要求。"十二五"(2011-2015)期间,北京汽车股份有限公司以科学发展观为统领,以提高企业核心竞争能力为目标,坚持自主创新,规模发展,以建设"实力北汽、规模北汽、世界北汽,和谐北汽" 为战略方向,坚持国际合作和自主发展相结合,调整优化产品结构和产业结构,提升全价值链的综合竞争力,从而建成国内一流、具有国际竞争力的大型汽车企业,成为国内自主品牌中高端乘用车的标杆企业。其中,在产品方面,形成包括20余款车型、从A0到C级、涵盖交叉型乘用车、轿车、SUV及越野车等所有主流车型的全方位产品格局(轿车约占1/2,47%(交叉型34%、SUV及越野19%))。轿车产品占国内自主品牌轿车产品市场份额的5%以上,发动机和变速器基本实现自给自足,继续加强合资品牌建设,把北京奔驰打造成国际化豪华品牌的标杆,把北京现代打造成为大众化汽车品牌的标杆。北汽人正以自己的智慧与汗水,坚持和发扬"奋力拼搏,团结协作,知难而进,志在必得"的北汽精神,按照"艰苦创业、责任经营、精益管理"的经营方针,全力以赴践行新时期"二次创业"宏伟目标,不断朝着"致力人文·崇尚科技·引领绿色"的愿景迈进。
...查看全文成立时间2010-09-20 注册资本801533.8182万人民币 法人代表陈巍
公司全称北京汽车股份有限公司
企业类型股份有限公司(外商投资、上市)
经营状态存续
总部城市北京市
经营期限2013-11-26 至 2063-11-25
注册地址北京市顺义区双河大街99号院1幢五层101内A5-061
经营范围制造汽车及零部件、配件(仅限分支机构经营);销售自产产品;技术开发、技术服务、技术咨询;经济信息咨询;设备安装;货物进出口、技术进出口、代理进出口。(市场主体依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
面试职位: 质量工程师-北京
一面详细询问了专业情况,做过的项目,实习单位等等,下午二面介绍了公司的大体情况、薪资福利等等吧,还进行了笔试,感觉就是走形式。 为什么想去北京工作?
面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
面试职位: 客户经理-北京
面试是很久以前的事了~努力回想一下。 北汽在9月底来我们学校举办了盛大的校园宣讲,很多部门都来了,因为学的是小语种,所以投了北汽国际。 然后十一过后就收到了面试通知。现场投的同学都收到了面试通知,网申的同学都没有。。。额。。。所以能看出来还是得现场投递比较靠谱。。。。。。 一面一共有10个人,四个女生,六个男生,本科生只有四个,小语种专业5人,工科专业5人。 首先hr用闲聊的语气问大家对北汽的了解,两个人抢到了发言机会,滔滔不绝聊了很多。 然后是每人两分钟的英语自我介绍。 然后就是群面环节了。讨论对一个汽车公司而言最重要的三点是什么,有十个选项,品牌、质量、安全、环保、售后等等,总共的时间是50分钟左右。hr开始计时了之后,我们组一个男生就跳出来当leader, 指定了timer, 制定了讨论规划,每个人有若干分钟思考,然后轮流说,然后统一意见这样。 每个人在发言的时候剩下的人都在刷刷地记录,总的来说我们十个人的分歧并不大,最后还是达成了统一意见。 最后我们的组长作了最后陈述。hr最后说,我们有两个提问的机会,两个人抢到了,提问了不痛不痒的问题,然后面试就结束了。 面试结果是,十个人里面,进二面的有四人,三男一女,唯一的一名本科生是北京男生= = 我对本次面试的总结和建议: 1. 面试带块表,我觉得timer一般都不会被刷,经验之谈。。。 2. 记得带本子和笔, 因为是我参与校招的第一个面试,所以居然忘带笔。。。 3. 国企一定要穿全身正装,幸好穿正装了,因为所有人都穿正装啊。。。 4. 早到有优势,比通知时间提前半小时到达为合适; 5. 先对公司的资料有详细的了解,用人单位可能会在一开始就询问对公司的认识和看法,对于心仪的企业,这一点机会一定要把握到,但是一定要有新意,语言简洁是关键。 6. 自我介绍:根据公司性质和业务的不同,可能是英文或中文的自我介绍,因此要准备好一分钟版本的中英文自我介绍和两分钟版本的。 7. 无领导小组讨论:能抢到leader还是做leader,前提是对该公司,至少是对该行业比较熟悉,能说出个一二三来。指派timer, 引导面试节奏,照顾所有成员。 8. 排序题,在回答理由时可以从宏观角度和微观角度(以所应聘的企业为例)进行阐释 9.如果做不成leader, 一定要做timer, 同时一定要提出有分量的补充,或者从反面、从侧面深化观点。 10. 群面后如果有提问环节一定要抓住机会 两分钟英文自我介绍
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
4
面试职位: 书记助理-北京
第一次面试的人力,常规性的问题,经历、为什么放弃原来的工作、你的优势、为什么来我们公司、为什么这个岗位?第二次面试是专业领导,也是类似的问题,不难。只是后来在面试结束后,和人力沟通时,人力小姐姐态度很差,说话咄咄逼人,总是不耐烦的打断我说的问题,给人感觉不尊重人。不经大国企,人力还是很吊的,拿到offer之前多多忍耐就好。毕竟她有一票否决权。 常规性的问题,经历、为什么放弃原来的工作。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
微信扫码
下载看准App
微信扫码下载看准App
打开App搜索"腾讯"
Karlie等54位老鸟等你来
2