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臻鼎科技控股成立于2006年6月,主要生产软性电路板(FPC)、高密度连接板(HDI)、硬质电路板(R-PCB)及IC载板,广泛应用于电脑资讯、消费性电子及通讯、网路等各项3C电子产品。臻鼎科技控股拥有经验丰富的经营管理团队,在沈庆芳董事长、胡竹青总经理的领导下,与世界一流的客户合作,除了运用先进的研发技术,配合高效率、低成本、建构完整的制造基地,打造"效率化、合理化、自动化、无人化"的四个现代化制造工程。台湾设立研发中心,制造基地涵盖大陆深圳、秦皇岛、淮安及营口。服务据点横跨台湾、大陆、日本、印度、美国、新加坡、芬兰等地,遍布欧美亚三大洲,提供全球客户最快速的优质服务。2012年公司营收达新台币554亿元,在中国PCB厂商排名第一、全球排名第四。福利待遇1.公司实行5天8小时工作制,依法为员工购买五险一金,为符合条件的员工办理调入深圳户口手续。2.除月度工资外,公司还会根据企业和个人绩效发放丰厚的年终奖及持续服务奖金。3.公司每年定期调薪、晋升、为重要干部配股。 4.公司为员工提供一系列的培训机会,帮助员工快速成长。并设立双轨发展通道为每位技术人才提供适合自身的广阔的发展空间。学习成长公司为员工提供一系列的培训机会,帮助员工快速成长。例如:新员工入职培训、语言培训、学历教育、讲师培训、PCB专业技能培训、质量管理培训、专项拓展培训、阶层别管理培训等。公司设立双轨发展通道为每位技术人才提供适合自身的广阔的发展空间,具体如下:一是管理信道:助理工程师 →组长 →课长 →中阶主管 →高阶主管;二是技术通道:助理工程师 →工程师 →技术专家 →高级技术专家 →技术大师。文娱活动1.公司设立了图书室、乒乓球及台球室、篮球场、足球场、免费上网网吧等。2.设有篮球﹑羽毛球﹑舞蹈﹑模特等多个员工社团,并定期开展各类比赛项目。3.逢重大节日举办和类晚会﹑游玩等大型文娱活动。
...查看全文来自7位员工匿名分享|更新时间:两年前
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面试职位: 人力资源专员-兰州
两轮,一轮笔试,一轮面试…原本说是有一面和二面的,反正人好像太多,时间也不够,就只让经理面试了一轮。笔试不难,四个模块,数学,英语,逻辑之类的 感觉基本每个人都收到了面试通知,而且之前那个女hr也说了,就算没有收到通知,也是可以去的,就是在于你自己的具体意向。人好多,原本说的大学英语四级没过的不能来应聘,说是硬性规定,结果…反正不管你过没过,专业好一点就行…我收到了通知两点半面试,快三点短信才到,很想吐槽 面试的时候是最后一批了,整整等了4个小时,其实面试之前就知道肯定不行了,因为在去卫生间回来的路上,听到了女hr和另外一个公司的的人再说,感觉招的女生太多了,男女比例都不协调的了…看到了我在看他们就走到一边说去了了。我!!!为什么一定要在我们面试之前这样说…然后面试之前她就又走到面试官那里去了,在聊了一段时间后,走出来了,我觉得自己似乎知道了些什么…不过经理还是跟我们聊了很久,感觉人还不错,让我们好好自我介绍,比较随和,不过,然后我们一组八个人全部被out,其实我们组有两个人我感觉还是表现不错的,也是他们需要的专业,关键我们这一组大家都是女的呀…最重要的是,后来我们后面还来了一个男生,听那个hr说的样子,感觉必签…还说你只要简短的介绍一下自己就可以了,让我们经理知道一下你的具体情况就可以了…
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
面试职位: 制程工程师(pe)-淮安
当时是应届进去,然后到公司之后又分部门面试,而且是所有部门同时面试且招满就不要了。所以,我认为对自己有清晰职业路径规划的就不要来了,因为不确定你会去哪个部门!面试的问题其实很简单:就是你自己的优缺点啦,简单的自我介绍啊,对制程有什么了解啊,接不接受夜班啊之类的。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
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