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面试难度0.0

一般

非常难

3轮面试

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3轮面试，分别是HR，用人部门主管，人力总监。HR问的问题比较基于简历内容，用人部门主管针对业务与专业，人力总监则问了与自身相关的部分问题。总体的面试感觉还可以，办公环境也不错，毕竟拥有整一栋大楼，总体体验相对亲切与友好。

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面试结果：未通过

面试难度：未评价

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只是hr面。

面试职位：项目专员-深圳

只是hr面（说是部门负责人外出）只是文科人事常规问的问题，离职原因，上家工作具体内容，对应聘岗位的了解，为啥到东莞发展，英语水平如何（只是问下，我说是三年没用了，听读ok，说写妈妈的），薪资标准。过程轻松和谐。最后说是让部门负责人当天下午，或者第二天给我电话面试，后来，就被放鸽子，杳无音信了。

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面试结果：感觉没戏

面试难度：一般

面试感受：很好

两年前

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以聊天的形式面试

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我是从网上查到招聘信息然后投的简历，之后来电话让我去面试，电话里简单的说了几句，之后到公司填了信息表格，进入面试的房间，之后就是两个人对我面试，从简历上的信息向我提问并了解我的情况，问我对音乐的了解，以聊天的形式面试，总体感觉很轻松，公司氛围也很好。对音乐的了解；是否热爱音乐；是否熟悉基本软件

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面试结果：确定通过

面试难度：有难度

面试感受：很好

两年前