中化能源事业部运维开发工程师工资详情

之前为了完成任务写的面经竟然有那么多人收藏，感觉略有不好意思，所以这次就完整地写一次，不过时间过去有点久了，可能有些细节记不清楚，希望能给大家有所参考。 笔试的内容已经记不太清了，但是记忆中是很简单的，有简单的计算题，大部分都是类似于性格测试的东西。一面跟之前说的基本一致，无领导小组讨论，讨论完成后HR会根据简历做简单的提问，也会提一些问题让现场回答，一般一个问题开放3个名额左右吧，所以并不是所有人都有机会回答的，所以还是要争取。在我们组讨论时间跟提问时间基本一半一半吧，整个面下来感觉还是比较轻松的。 二面通知基本是在下一个周一二所有收到的，是周四五面试，中间有几天准备时间。二面考官基本是相关部门的主管，我们面的是党群纪检方向，自然也就是负责党建工作的老师们。面试大概分成两部分，一部分是考察一些党务的基本知识，十九大和国企党建改革是重点，这个肯定是需要准备的，然后还会根据简历提问几个问题。因为没有准备国企改革所以大家回答得都一般，大概考官也很无奈，可以感受到他们的尴尬。 面试结束后还有个笔试环节，几个人坐在一个大会议桌上在A4纸上答题，内容是一些党建常识，进博会刚结束，也有关于中化在进博会上的一些情况，最后一道题写的是微信推送文案。总体感觉这个笔试应该只是个参考。因为面试的时候出了点毛病，所以感觉应该进不了三面了。 但是高潮来了，下一周的周一竟然收到了三面预通知，说正式通知在本周内发！当时让我激动了好久。那个周末是国考，复习时间已经很紧了，但是想着既然有机会进了三面就要好好准备，所以还是分了一些时间用来准备三面。但是另一个高潮又来了，到了周五依然没有收到正式通知，于是我联系了一面时候接待我们的HR，结果告诉我的竟然是没！有！过！二！面！我又自取其辱地问，那为什么要给我发三面的预通知呢，然后就再也没有消息。你知道那个周末要考国考，简直是对心情的沉重打击！ 总而言之，一面的感受还不错，二面虽然自己出了点问题，但依然觉得考官和公司都是比较专业的，但是最后的结果确实让我有一丢丢的不满意。可能人在工作上总是会出一些纰漏的，但我想我还是有表达不满的权利。最后感谢之前各位看官给我的点赞和收藏，经过了一个秋招，感觉对应届生而言，求职就是把自己的所有碾碎再重新融合起来的过程，是一种历练，更是一种成长，祝大家求职顺利！

中化能源下属公司管培生面试经验，一共三轮，一面是群面，8个人，三个hr。讨论一道题目，最后推选一个人汇报。之后三个hr会针对面试及简历进行提问。二面是多对多，两个经理+1个hr，针对简历聊一聊，说一说职业规划等，面试的正常问题。三面一对一，总经理面试。主要看眼缘了，领导很有气势，简单问了问经历，能不能吃苦等等。

一面分两个环节：无领导小组讨论（80-90min）和笔试30min。笔试为开放题，稍微了解些商业环境知识和中化能源的业务即可。面试九人一组无领导小组讨论。大概一般是博士，其他都是硕士，清北人师海外系。1min读题，每人30s先阐述观点，再用15min讨论，3min左右总结陈述。 之后更多是面试的复盘，面试官会问到每一个人，包括但不限于对自己的评价，对他人的评价，是否认可他人对自己的评价，回忆他人的观点，表现排序等等。有些会结合候选人的专业背景问。应该在一周之后处一面的结果，感觉表达了自己的想法也展示了行事方法就顺其自然啦，期待自己好运！