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徐工集团成立于1989年3月,成立25年来始终保持中国工程机械行业排头兵地位,目前位居世界工程机械行业第5位,中国500强企业第119位,中国制造业百强第44位,中国机械工业百强第2位,是中国工程机械行业规模最大、产品品种与系列最齐全、最具竞争力和影响力的大型企业集团。徐工集团年营业收入由成立时的3.86亿元,发展到突破1000亿元,保持行业首位。徐工集团注重技术创新,建立了以国家级技术中心和江苏徐州工程机械研究院为核心的研发体系,徐工技术中心在国家企业技术中心评价中持续名列行业首位。依托徐工研究院、徐工南京研究院和在建的徐工上海研究院、徐工欧洲研究院,近年来徐工诞生了一批代表中国乃至全球先进水平的产品:两千吨级全地面起重机,四千吨级履带式起重机,12吨级中国最大的大型装载机,百米级亚洲最高的高空消防车,第四代智能路面施工设备等,在全球工程机械行业产生了颠覆式影响,打破了国外企业的全球垄断。目前徐工拥有有效授权专利2156项,其中授权发明专利164项,100多项产品为国产首台套产品。“全地面起重机关键技术开发与产业化”和ET110型步履式挖掘机分别荣获2011年度、2010年度国家科学技术进步二等奖(行业一等奖空缺)。徐工被国家发改委、科技部等五部委联合授予“国家技术中心成就奖”,被授予国家首批、江苏省首个国家技术创新示范企业。徐工建立了全球营销网络,在全球建立了280多个徐工海外代理商为用户提供全方位营销服务,徐工产品已覆盖世界169个国家和地区,2012年实现出口突破13.6亿美元,连续24年保持行业出口额首位。目前徐工9类主机、3类关键基础零部件市场占有率居国内第1位;5类主机出口量和出口总额持续位居国内行业第1位;汽车起重机、大吨位压路机销量全球第1位。徐工集团秉承“担大任、行大道、成大器”的核心价值观和“严格、踏实、上进、创新”的企业精神。先后获得中国工业领域的最高奖“中国工业大奖表彰奖”和“全国五一劳动奖状”等荣誉,公司党委被中共中央组织部评为“全国先进基层党组织”。2011年荣获“装备中国功勋企业”称号,公司董事长、党委书记王民荣获“装备中国功勋企业家”称号。徐工集团已为抗震救灾、建设徐工希望小学等各类社会公益事业捐款近7000万元,捐衣物16万余件,被国家民政部授予“中华慈善奖”,被中共中央、国务院、中央军委授予“全国抗震救灾英雄集体”。徐工集团的企业愿景是成为一个极具国际竞争力、让国人为之骄傲的世界顶级企业。徐工集团的战略目标是,跻身世界工程机械行业前3强,进入世界500强企业,国际化收入比例>30%。
...查看全文来自2位员工匿名分享|更新时间:两年前
企业发布信息
比同行平均水平
面试职位: 海外销售-济南
面试过程: 徐工海外岗到我们学校外院来招的。宣讲会时间很尴尬,大家基本都在上课,去的人很少。看了很长时间视频,最后交简历现场筛选。然后分语种分批进去面试,同一语种的一起进去。先每个人3分钟左右自我介绍,之后面试官根据你的情况问你问题,模拟销售情境什么的。总的来说面试官比较年轻,还有些稚嫩,压迫性不是很强。二面是电话面试,测试专业知识。也是先是自我介绍,再问问你为什么选择我们公司,你对试用期长有什么看法。当时我觉得自己交流的还不错,也表达了自己吃苦耐劳,勤勉肯干的强烈愿望,结果还是没要。 怎么评价李世民。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
面试结果: 未通过
面试难度: 有难度
面试感受: 不好
面试职位: 技术-徐州
第一面,资格审查,主要是检查你的证书是否是真的,面试官是非常NICE的李经理,他的问题一般就如,咦?你的学生证怎么有涂过的痕迹啊?是不是你的啊? 之类的东西,我照实 你接触过这么多CISCO的设备,有没有接触过华为的啊? 过了六级啊,怎么口语一般啊?
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
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