用户研究员面试

第一轮面试是HR小姐姐电话面试，先简单中文打招呼，然后进入英文问答环节，主要看看求职者的英文水平，能否流利沟通，能回答得了英文问题。然后第二轮面试，UI面试，两位女面试官，一位男面试官，都是问UI问题，经历了轮番问后，最后的环节是问你是否有疑问，我抛了几个问题，也给了答复，然后就道别，让我坐等HR消息，无论如何还是挺忐忑的，没见到结果就是担心。据说如果过了，后面还有老外的面试。（一轮是周一，二轮我预约了周五，也就是今天。来这里留下点经验，给未来的求职者一点参考。期待我后面的更新吗？哈哈 ）...查看更多

网申的岗位是Ui Ux设计师 而发来的面试链接中的岗位是运维助理工程师 想尝试一下于是就接了面试全程视频面试 时间50分钟左右 一共4名面试官 包括业务主管 技术主管 人力hr楼主因为时间太紧张还有隔得太久没有回答的太好 最后就是让我提出我自己的问题整体氛围比较轻松 体验还不错 面试的岗位和楼主申请的岗位有一定差异 所以可能结果有点悬...查看更多

共计四轮面试。 前两轮主要针对作品集，会在自我介绍以后，让我讲一个作品集中的项目，并进行提问。其中会着重询问你在日常生活和性格上的特征，感觉是在考察是否符合阿里的企业文化。第三轮总监面试，询问的问题更加开放和专业，考察产品思维和对待自己工作的理解。第四轮hr面试，考察性格，过往经历等。在等第四轮结果，好久都没有最终结果，不过整体都感觉比较顺利，并没有刁难我。在我说的比较混乱的时候，面试官还会帮我梳理思路。...查看更多

一面业务面试，简单的自我介绍，会问到关于与研发沟通的相关问题，问了项目的经历，主要针对简历里面的一些内容进行的提问题，大概面了40分钟左右，隔了一个周末接到了二面的通知。06-27发布游戏特效RLOYCP感觉没戏面试分两轮，一面是特效组长，二面是主美一面特效组长主要问了我一些关于特效风格，目前工作状况等问题，很愉快的就拿到了测试题。特效组长比较看重个人实力水平，测试题为一个小技能一个大技能，两种不同的属性，总体难度不算难。二面主美，主美问的问题比较细，包括到特效设计思路、特效风格把控、对美术上的认知等一系列问题，因为之前有所准备，个人感觉我回答的都较好。总体上不算太难，都能回答的出来。主美面试轮挂的可能我感觉又两个，一是个人风格不适合项目，我的作品集和游戏的风格还是有所差别，在面试时得知测试题的内容也不是此岗位我主要工作内容，所以主美难判断我的实力水平，不过后续我有再需求一个对应的测试题试一次，可惜没再得到机会了。二是可能我在最后说了近期接外包的事踩了大雷，原意我是想让主美了解我涉猎的特效风格是广泛的这个目的，不过好像起了反作用。如果能入职腾讯我肯定不会再接外包，毕竟现在是为生活所困，能入职待遇会变好我没理由冒着被炒的风险去接外包做，腾讯这边对接外包的容忍度很低。综上所述个人感觉腾讯的面试是有一定难度的，除了测试题后续的面试也相当重要。...查看更多