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面试等最新动态
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职位描述
三星手机导购员/促销员招聘
工资构成：底薪+奖金+单台提成
深圳底薪2900-3300 +单台提成
（整体平均工资5000-9000，凭能力多劳多得，提成具体看门店销量：单台提成*门店销量：单台提成几十到一百多、两百、三百不等）
入职前三月每月保底4-5千，如整体工资超过4-5千则按最高的发放；
（顺电，山姆门店前三月保底5千）
条件好的三个月后可申请调体验店，后期可以申请转岗做督导。
福利：入职即缴纳五险一金，法定节假日三倍工资、带薪假期、专业培训体系、优秀晋升空间、节假日慰问等；不包吃住。
上班时间：按门店排班上班。
年龄：35岁以下（男女不限）
学历：高中以上（有经验可降低要求）
岗位职能：
良好的语言表达能力，从事过手机销售或电子产品销售者优先。
1. 向顾客介绍并演示手机的功能及应用，促成销售；
2. 每日汇报销售，库存，价格等信息；
3. 支持店内促销和市场活动开展；
4. 维护门店陈列；
5. 参加三星品牌及公司组织的培训，提升专业水平；
6. 与经销商和店员保持良好的合作关系；服从巡店督导管理。
三星门店名称：
深圳市韵和南山益田假日广场三星体验店
深圳市韵和福田区东海缤纷天地三星体验店
深圳顺电福田华强北三星专区
深圳京东福田华强北城市旗舰店三星专区
深圳顺电罗湖万象城店
深圳南山大冲顺电
深圳顺电南山海岸城店
深圳市京东龙岗城市旗舰店三星专区
深圳山姆会员龙岗COCOPARK店
深圳山姆会员南山区前海店
苏宁宝安沙井万佳店
公司简介
天音通信控股股份有限公司于1997年在深圳证券交易所上市，股票代码为000829。
天音控股从单一手机分销行业起步，经过二十多年的发展，现已发展成为中国最大的移动通信产品综合服务商之一，集手机分销、彩票、移动互联网、移动转售等业务为一体的大型集团化公司。从2004年开始连续16年进入中国企业500强，2019年位列第209位。
一直以来，公司秉承着奋斗、责任、激情、变革的企业精神，以“让联接更方便，生意更简单”为使命，以“一网一平台”为轴心，形成“1+N”的产业发展体系，以通信产品为核心，通过打造“线下网络、线上平台”，建立新零售体系，实现千县万乡工程，覆盖几十万家门店，服务数亿级用户和千亿级产业互联网，成为中国产业互联网的领军企业。
天音控股经过多年的发展，形成了以手机分销为核心，以彩票业务为重点的双主业发展模式。
公司福利
1、 优秀的校招生可以申请深圳市户口及政府住房补贴。
2、 所有校招生双导师制培养机制，明确的晋升通道。
3、 公司为员工缴纳社保、住房公积金、意外险等。
4、 节假日的活动、礼品。
5、 依照国家法律规定享有婚假、产假（陪产假）、年休假、司龄假等假期。
6、 定期举办员工生日会，每个季度团队拓展活动。
7、 每年一次免费健康体检。
8、 连续三年，每年一次调薪机会。
9、 丰厚的奖金激励。
深圳宝安区海雅缤纷城顺电
相关岗位
天音通信的面试经历
查看全部152条面试
面试难度1.5
一般
非常难
【客户代表】面试分享
面试职位： 客户代表-深圳
HR面很简单。分公司经理面，由于我没什么面试经验，所以面试的时候特别容易卡顿。分公司经理问我促销员业绩提不上去怎么办？我当时傻了，不知道怎么回答。 现在回想起来，才想起自己遇到过同样的事，可以根据一是业绩好的员工业绩差，二是业绩差的员工业绩差来分析。还有就是问对公司了解多少。然后excel，word，ppt是不是精通，如果遇到数据复杂的，能不能做好。
...查看全文面试结果： 感觉没戏
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
【商家运营】面试分享
面试职位： 商家运营-深圳
巡店FM面试是以视频形式来进行的，把若干求职者以时间点安排面试的。 1.过程是先进行自我介绍，然后问一些你的个人经历，再提出一些开放性的问题，最后你怎么能胜任这个岗位。 2.这个面试挺搞笑的，面试官是市场经理，一个自圆其说的河南93年小年轻。在做完自我介绍后，面试官说不错，一个自我介绍就不错，那前面的面试者都干了些什么呢？？？在问答环节我做的也不错，我上一份工作经历足以胜任这份工作。 3.最后得到的答复是被PASS掉了，掉了就掉了呗，找人安排了一下，这个市场经理联系我了，说我面试能力没有问题，其他的也没给说法，就这么过去了。 4.在接下来和同事的接触中发现，重要的不是个人能力，而是是否有人推荐，有车，本地否等等（我是外地的）。 竞品新推出来一款手机，你如何应对？
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
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