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山东鲁昌通信工程有限公司成立于2004-01-05, 注册地址位于聊城市东昌府区湖南路西安交大科技园9号楼13层B4室, CEO为郭建明, 经营范围为通信工程、弱点工程的设计、施工、维护及其设备安装;电子智能化工程设计、安装、维护;装饰装修工程设计、施工;地下管网、非开挖工程、安全技术防范工程、机电工程、钢结构工程、土石方工程、建筑安装工程、水电暖安装工程、路桥工程、园林绿化养护工程、市政工程、水利水电工程的施工;基站铁塔建设、维护;通信及传输网络设备销售、维护、维修;通信技术服务;系统集成;综合布线;网络工程;网络技术服务;智能信息化咨询、服务。建材销售;机械设备销售、租赁、维修。.
...查看全文成立时间2004-01-05 注册资本11000万人民币 法人代表郭建明
公司全称山东鲁昌通信工程有限公司
企业类型有限责任公司(自然人独资)
经营状态存续
总部城市聊城市
经营期限2004-01-05 至
注册地址聊城市东昌府区湖南路西安交大科技园9号楼13层B4室
经营范围通信工程、弱电工程的设计、施工、优化、维护及其设备安装;电子智能化工程设计、安装、维护、施工;装饰装修工程、安全技术防范工程设计、施工;地基基础工程、体育场地、地下管网、管线工程、非开挖工程、机电工程、电力工程、广播电视发射工程、钢结构工程、土石方工程、建筑安装工程、水电暖安装工程、路桥工程、园林绿化养护工程、市政工程、城市及道路照明工程、水利水电工程施工;高速公路工程施工、养护;通信基站、通信铁塔、通信机房建设、维护;通信及传输网络设备销售、维护、维修;通信技术服务;计算机网络集成;安全防护系统集成;综合布线;网络技术服务;建材、光缆、防盗设备销售;钢结构支撑杆、钢结构支撑架安装、维护;广告设计、制作、代理、发布;物业管理服务;建筑劳务分包;道路货物运输(不含危险货物);仓储服务;机械设备销售、租赁、维修。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
职位描述
岗位要求:
1、通信、导航、雷达等相关专业,
2、会熟练使用CAD,photoshop等相关办公软件。
3、、具备良好的识别和设计通用框架及模块的能力,具备跨终端的前端开发能力;
4、较强的表达、沟通、协调能力,工作态度认真、严谨、敬业;
5、工资面议可接收应届生。
工作时间:(夏季)8:30-17:30,单休。
福利:五险、交通补贴、通讯补贴、全勤奖。
公司简介
山东鲁昌通信工程有限公司于2004年成立,因业务拓展,随着队伍的壮大,精湛的实战经验公司于2015年09月再次增资.业务范围通信工程设计施工、维修;通信设施维护、地下管线、机房装修、综合布线、系统集成于一体的综合网络服务公司。
山东鲁昌通信工程有限公司目前有员工100人,我公司并先后承建了大量的工程项目中标施工过中国联通杆路工程、中国铁通聊城分公司新建杆路工程,聊城广电网络分公司县区长期维护及新建杆路工程,聊城电信省内二杆新建杆路工程,小区覆盖宽带引入工程等、取得了良好的社会效益,同时得到了各通信公司的广泛认可。
面试职位: 图像算法工程师-实习生-北京
先做笔试题,包括手推线性回归,递归求阶乘程序,经典网络计算量比较(VGG、Inception、AlexNet)Linux 常用命令等。 然后是面试官现场面试,算法部分: 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label,检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference,避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别,谁更快,谁更准?(一般来说 Faster R-CNN 更准,SSD 更快,当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构,正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理,目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。 代码部分:1. 青蛙跳格子,第一问是否能到达终点,第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
面试职位: 销售管理-深圳
2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位,去之前特意在网上查了公司的情况,觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格,由于面试的人多就在沙发上写完的,有以下几点供大家参考: 1)刚到前台就觉得公司吵,后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声,就像是进了一个聚会场; 2)公司年龄层偏小感觉管理的很随意,HR看起来很和善,但是很不专业,不认真听面试者的回答与阐述,明明是几分钟前刚回答过的问题,又拿出来问,直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题,她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少,请问6年前的薪资有参考价值吗?物价房租都涨了多少辈了?简直就是一个很白痴的问题! 3)最后这家公司地铁不方便 ,公交其实也不是很方便,感觉很一般,初试完后根本不想再来。 为什么离开上家公司?为什么选择我们公司?问了很多。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
面试职位: 课程顾问-北京
刚面试完作业帮,我来说说。实习生什么福利都没有,五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说,先看看实习生的待遇能不能接受,底薪2000加绩效,因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元,餐补200元,晚上10点以后的打车补助,通通都没有,还腆着脸问我再次问能不能接受,之后让我做一个自我介绍,当时瞬间恶心的话都不想说,草草做了个介绍。 之后一直问关于这个职位,我的优势是什么?我没有优势,一点点优势都没有,还没入职就1000多块钱没了,我能有什么优势。难道是默默接受这些,屁颠屁颠的给你傻干活,最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资,还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼,作业帮再见!不,拜拜了您!
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 不好
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Karlie等54位老鸟等你来
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