微信扫码，开启公司订阅服务
关注服务号，定时为你推送「湖南光合作用商贸有限公司深圳分公司」
面试等最新动态
面试等最新动态
职位描述
任职资格：
1、从事过眼镜销售，大专以上学历；
2、具有较强的沟通能力及服务意识，进取心强，吃苦耐劳；
3、年龄20-30岁，身高160以上
4、底薪3700起＋证书补贴＋提成，均工资(7000-10000)，五险，节假日三薪，有年假
公司简介
光合作用集团成立于2009年，是一家专注于眼镜自主研发和销售的多元化集团公司，是世界第一大眼镜集团依视路陆逊梯卡在中国的重要合作伙伴。公司立足深圳，自2009年成立至今，集团相继孕育了木九十、aojo等自主视光品牌。通过十多年的发展，现已拥有全球门店1000多家，员工数量近2000名。
旗下木九十品牌成立于2010年，以成为全球年轻人最喜爱的新锐造型眼镜品牌为愿景，以“东方文化先锋艺术·匠心质造新锐造型”为品牌核心理念。当尝试用全新的视角去看待眼镜，木九十发现，眼镜不只是一个视力辅助工具，而是将眼镜与东方美学、先锋艺术相结合，通过独具匠心的设计，突破传统的材质和追求完美的细节表达。
木九十的足迹遍布世界各地，在美国、加拿大、澳大利亚、日本、马来西亚、泰国、新加坡等国家均有开设门市，全球店面数量近800家，并以极快的增长速度不断扩展规模。
旗下aojo品牌创立于2013年，是一个以舒适佩戴体验、专业验配服务为核心的视光眼镜品牌。
我们始终围绕专业舒适的眼镜佩戴体验，借助专业前沿的眼视光研究、材料学及人机工学研究结果，全力打造让消费者佩戴体验舒适，视觉体验清晰锐利的产品。
同时，我们也不断培养AOJO自己的专业视光团队，打造以消费者为中心的五星服务流程。
上海宝山区万达广场(上海宝山店)1楼aojo
相关岗位
湖南光合作用商贸有限公司深圳分公司的面试经历
查看全部1条面试
面试难度1.0
一般
非常难
【产品运营】面试分享
面试职位： 产品运营-深圳
HR先电话面试，沟通确定用人负责人有看过简历后，才去公司面试。 到了公司之后，填资料等了半个多小时，一直没人来，发信息给hr后，又等了十来分钟，用人部门负责人才急促的过来面试。 过了5分钟左右hr过来直接就跟我说负责人觉得不是很合适。说的理由竟然是面试过程中完全没有提及到的两个问题。 莫名其妙就说别人报表不行，又突然觉得使用的系统肯定不一样，别人用不来。最后还说年纪比较大，但年龄没超过招聘要求，何况邀约来面试的是HR。 应聘者山长水远跑去保税区面试，HR却随便编理由搪塞。其他人去面试的多考虑吧。 HR的一次KPI面试
...查看全文面试结果： 未通过
面试难度： 很容易
面试感受： 不好
猜你可能喜欢
湖南光合作用商贸有限公司深圳分公司相关的公司
2