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一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体,圆你发展高薪梦
简介:链家控股集团创立于2001年11月12日,是以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体。旗下从业人员超过1.5万名。8年来,链家地产的复合增长率超过了100%。在未来的五年里,链家地产将同全国有志于地产服务的精英们一起,打造一个涵盖环渤海、长三角、珠三角、中原地区,年销售额超过千亿元的地产服务平台。 目前旗下有北京链家房地产经纪有限公司(简称链家地产)、天津链家房地产经纪有限公司(简称天津链家)、大连链家房地产经纪有限公司(简称大连链家),致力于成为国内在住宅地产经纪、金融按揭服务和商业地产服务方面的龙头企业。目前在全国拥有直营连锁机构1000余家,旗下经纪人过万人.天津链家房地产经纪有限公司成立于2007年4月,是链家控股集团旗下从事房地产经纪行业的全资子公司,注册资金一千万元. 四年的时间,“天津链家”已经成长为津门“最值得信赖的房地产经纪公司”之一,除连续三年获得“诚信品牌机构奖”外, 2010年又再次获得“最佳雇主奖”以及“津门百姓最信赖房地产中介公司”称号。链家地产以其卓越的行业领导能力与完善的客户服务体系,不仅在津门百姓心中树立起最值得信赖的形象,更在同行业中备受瞩目,链家地产2010年复合增长率超过165.68%,在激烈竞争的天津市场上,持续11个月保持店均业绩第1、南开区市场占有率第1及客户满意度第1的骄人业绩,成为津门成长最快、操作最规范、经纪人服务最优的房地产经纪公司。(品牌价值)全国单体城市佣金收入第一,2010年3月北京链家再次打破全国单体城市单月佣金记录,达到3.5亿全国单体城市直营连锁门店规模第一公司荣誉:中国地产经纪年度品牌机构奖中国房地产金牌营销代理机构中国房地产经纪行业最具影响力品牌机构奖津门百姓最信赖房地产经纪公司3.15天津房地产中介诚信联盟单位“央产房”交易指定代理服务机构消协系统消费教育先进集体未来进驻城市:80个城市薪资福利介绍:1 同行业最具竞争力的薪酬体系:置业顾问平均月薪:5000元,业绩优秀的置业顾问月薪万元以上。店经理平均月薪8000-12000元,优秀店经理年收入20万元以上。2 完善的福利保障制度:同行业高底薪1500元起(无责任底薪)+ (10-35%)绩效提成 + 五险一金 + 商业补充保险+ 年度旅游+ 带薪内外部培训。专业的培训:培训路径7天跑盘辅导——师傅辅导——新人培训——衔接培训——副店长上任训——副店长封闭训——HRC培训——店经理培训培训种类培训内容包括:IBM专为链家研发的SE销售模型培训;专业(业务技巧类)培训;;管理知识培训内训——公司内部专业的讲师团队外训——集团优秀的讲师内部交流分享明确的晋升途径和充分的个人职业发展空间: 置业顾问——副店长——储备店经理——店经理——区经理——区域总监 规范的企业运营及稳健扩张实现员工个人职业生涯规划。公司注重员工的培养,有完善公平的内部提升制度,从2011年开始天津链家快速发展,需要大批运营管理人才。此时加入链家正是最好时机。链家地产企业风采链接:http://video.baidu.com/v?ct=301989888&rn=20&pn=0&db=0&s=8&word=%C1%B4%BC%D2%C4%EA%BB%E1&fr=ala0网址:http://www.homelink.com.cn联系方式:联系电话:022-58374303、58374377公司地址:众望大厦A座15层(天津市南开区长江道与南丰路交口)简历投递邮箱:tianjinlianjia@homelink.com.cn公交路线:3路、503路、609路、646路、687路、858路、905路(南丰路站下车)
...查看全文成立时间2007-01-11 注册资本1000万人民币 法人代表李慧勇
公司全称天津链家宝业房地产经纪有限公司
企业类型有限责任公司(法人独资)
经营状态存续
总部城市天津市
经营期限2007-01-11 至 2027-01-10
注册地址天津市南开区南门外大街与服装街交口悦府广场1号楼23层01、02、03、04、05、06、07、08、09室
经营范围一般项目:房地产经纪;销售代理;广告发布(非广播电台、电视台、报刊出版单位)。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。
职位描述
工作要求
1.学历不限,热爱销售工作;
2.善于沟通,有较强的语言表达能力;
3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;
4.有较强的服务意识。
工作内容:
1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2.了解客户需求,促成新房业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;
3.负责公司客户的开发与积累,并与客户建立良好的业务!
职位招聘5人
福利待遇:
1、高底薪+高提成,(30%-75%)+保险(社保)
2、公平的晋升机制,广阔的发展空间。
3、完善的培训体系。
4、标准化培养,快速的成长。
5、互助金。
6、精英社。(链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励)
7、强大的后台支持系统(Link、AFA、HER、VSS、homesoso等)
8、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势,今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家网将会提供不一样的服务体验
公司简介
链家,成立于2001年,是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务,并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据,以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。
经过15年的发展,链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等28个城市和地区,全国直营门店数量超8000家,旗下经纪人近15万人。
成立至今,链家一直是行业引领者和颠覆者。业内率先承诺真实房源,全国真房源率已超过97%;并开展安心服务承诺,建立亿元保障金,保证消费者交易安全。
链家是真正具备大数据处理能力的房产服务平台。历时8年,收集160多个城市1亿1000万套房屋信息,并建立业内独有的“楼盘字典”,为真房源奠定基础。通过对房屋数据、人群数据和交易数据的挖掘和处理,提供从找房到签约的各类线上产品,帮助提高交易效率,优化交易体验。
链家还致力于搭建房产服务者生态平台,从经纪人招聘到培训,从服务标准制定到内部品质监控,都有严格的标准。从而让15万经纪人都能提供标准化的专业服务,让经纪人职业化。
链家正积极拓展多业务。新房业务已覆盖25个城市,提供专业的新房咨询顾问服务。在海南等地,开创全新的旅居综合服务模式。海外业务已进驻美国、澳大利亚、新西兰等10个国家。并探索房产生态业务,建设家居综合服务平台。
未来五年,链家会以互联网技术和数据化产品,进行线上线下的打通,重构和优化交易流程,不断提升交易体验。
面试职位: 地产中介-天津
一面 首先门店经理面试,到了以后先给倒一杯热水,写一份简历,在会议室里,单独面试,面试官非常热情,欢迎我来参加今天的面试,问了一些工作经历,从业时间, 为什么选择这个房地产行业,问了家庭情况等,介绍了这个行业的一些情况,平时的工作模式以及未来的行业趋势,介绍了VR720度带看, 现在的客户买房好多人开始都足不出户通过线上选房,线下定房等,服务行业如何做好服务如何提高客户体验是这个行业一直在迭代的东西 二面 复试是大区总监,首先需要穿职责装,带着初试通过的简历,同样也是问了一些情况,从宏观上介绍了一下天津市的发展以及优势,医疗,教育等,更是介绍了这个行业的发展趋势等
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
面试职位: 法务专员/助理-天津
揪着学历问了不少问题,本科和研究生之间有一年空挡,说了因为家里有事,所以隔了一年考研,非要问到底是什么事能耽搁一年。还问为什么研究生考了这所学校,跟专业相关的到没问什么。没有单独的会议室,在餐厅面的,餐厅还有其他部门的面试,大家都能听到对方说话。 面了两轮,面试官走之前说去跟人事的商量一下,让我坐一下,然后就消失了。半个多小时候,我打电话给HR的才知道已经结束了。体验一般。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
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面试职位: 数据运营-天津
一共四次,先是hr-hr主管-业务主管-总经理,业务主管出了5到题,关于sql和excel的。其中一个sql想了半天没答出来,最后就没有解答。但是大框架我给了出来,后来主管去开会,我就一直等着。最后问他sql后期是那种开放式问题还是算法还是建模问题。告诉我是开放性的,但是也需要建模,spss最厚也说需要。 谈谈最深刻的一次项目经理。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 困难
面试感受: 很好
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