乐园商业部部门总监-无锡文旅城(J69893)

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30-40K·15薪

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无锡 5-10年本科全职

职位描述

工作职责:
1.制定部门经营计划，长短期经营预算，组织落实现场经营及销售，确保收益目标的实现；
2.对经营点位进行数据分析，深入刨析，淘汰效益低的经营点位，制定提升改进措施并进行落实；
3.检查各经营点位工作情况，控制各项收支，监督采购和盘点工作，进行有效的成本控制；
4.制定指标分解到月，到人的计划，结合指标分解，编制指标激励方案；
5.组织进行市场调研，收集有关信息及合理化建议，对经营业绩及服务品质提升工作提出改进；
6.随时根据行业动态，调整经营思路，持续创新，引进营收利润较好的项目；
7.结合公司整体营销计划布局乐园营运营销方案；
8.积极组织头脑风暴，发挥团队作用，开展个性化、特色化服务等创新工作；提升顾客满意度；
9.制定部门职责，岗位工作职责，人员编制，人员招募，培训，考核评估，搭建高效营运团队；
10.积极与部门员工沟通，了解员工思想动态，关注员工工作和生活状况；组织企业文化活动，提高团队凝聚力; 营造积极向上、团结和谐的团队氛围；
11.负责建立健全部门安全管理体系、各项管理制度；审核部门服务规范和标准，并指导实施；贯彻执行公司各项规章制度；
12.支持跨部门业务工作；
13.与总部保持良好沟通，及时反馈，共同提升经营业绩；
14.指导梳理闲置资产及在用资产，结合公司资产管理制度进行内部管理，对部门资产进行盘活，是资产变现；
15.上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专（含）以上学历；
2、较强的经营管理能力；
3、熟悉《食品安全法》等法律法规；
4、强的执行能力及抗压能力，沟通协调能力突出；
5、善于总结提炼，较强的逻辑能力及写作功底；
6、至少8年相关经营管理工作经验，有国内外知名乐园经营管理经验优先；
至少3至5年同岗位相关管理经验。

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无锡铭晟相关的面试

视觉算法实习生面试总结

面试职位：图像算法工程师-实习生-北京

先做笔试题，包括手推线性回归，递归求阶乘程序，经典网络计算量比较（VGG、Inception、AlexNet）Linux 常用命令等。然后是面试官现场面试，算法部分： 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label，检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference，避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别，谁更快，谁更准？(一般来说 Faster R-CNN 更准，SSD 更快，当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构，正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理，目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。代码部分：1. 青蛙跳格子，第一问是否能到达终点，第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。

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面试结果：感觉靠谱

面试难度：有难度

面试感受：很好

两年前

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公司一般，面试简单，不想再去

面试职位：销售管理-深圳

2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位，去之前特意在网上查了公司的情况，觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格，由于面试的人多就在沙发上写完的，有以下几点供大家参考： 1）刚到前台就觉得公司吵，后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声，就像是进了一个聚会场； 2）公司年龄层偏小感觉管理的很随意，HR看起来很和善，但是很不专业，不认真听面试者的回答与阐述，明明是几分钟前刚回答过的问题，又拿出来问，直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题，她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少，请问6年前的薪资有参考价值吗？物价房租都涨了多少辈了？简直就是一个很白痴的问题！ 3）最后这家公司地铁不方便，公交其实也不是很方便，感觉很一般，初试完后根本不想再来。为什么离开上家公司？为什么选择我们公司？问了很多。

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面试结果：未通过

面试难度：很容易

面试感受：不好

两年前

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刚面试完作业帮，我来说说。

面试职位：课程顾问-北京

刚面试完作业帮，我来说说。实习生什么福利都没有，五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说，先看看实习生的待遇能不能接受，底薪2000加绩效，因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元，餐补200元，晚上10点以后的打车补助，通通都没有，还腆着脸问我再次问能不能接受，之后让我做一个自我介绍，当时瞬间恶心的话都不想说，草草做了个介绍。之后一直问关于这个职位，我的优势是什么？我没有优势，一点点优势都没有，还没入职就1000多块钱没了，我能有什么优势。难道是默默接受这些，屁颠屁颠的给你傻干活，最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资，还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼，作业帮再见！不，拜拜了您！

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面试结果：感觉没戏

面试难度：一般

面试感受：不好

两年前

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