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宜宾佳信电子科技有限公司

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CEO
黄靖
公司地址
四川宜宾临港经济技术开发区临港大道17号企业服务中心616室
简介

宜宾佳信电子科技有限公司成立于2017-05-08, 注册地址位于四川宜宾临港经济技术开发区临港大道17号企业服务中心616室, CEO为黄靖, 经营范围为电子产品、通信产品及配件研发、技术服务、生产、销售及提供相关售后服务;手机的研发、生产、销售;电子产品的供应链管理及相关配套服务;经济贸易咨询;从事货物与技术的进出口业务;报关、报检业务;物业管理,物业租赁,仓储服务;货运代理服务。.

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工商信息

成立时间2017-05-08 注册资本2000万人民币 法人代表柏代文

公司全称宜宾佳信电子科技有限公司

企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)

经营状态存续

总部城市宜宾市

经营期限2017-05-08 至

注册地址四川省宜宾市临港经开区兴港路西段136号

经营范围科技推广和应用服务业;塑料制品业;销售塑料及塑料制品;金属制品业;机械设备、五金产品及电子产品销售;液晶显示器件制造;智能手机制造;产品研发设计软件开发;贸易代理;货物进出口;货物报关、退税代理服务;物业管理;仓储服务;道路货运代理;合成橡胶及塑料生产装置制造;计算机修理服务:平板电脑的维修服务、其他计算机修理服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

PQE工程师

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宜宾 3-5年 大专 全职

职位描述

任职要求:
1、大专及以上(有五年以上显示器工厂经验可降至高中,职高),性别不限,三年以上显示器相关经验,三年以上QE 经验;
2、了解电子及QE基础知识,有显示器经验者优先;
3、熟悉电子工厂生产/工程/质量/物料/7S等管理;
4、接受过IE基础知识、QC七大手法, ISO9001质量管理体系、IS014001 环境管理的系统培训;
5、有较强的电子产品故障原因分析和应变处理对策,包括检验方法设定指导,仪器仪表的操作;
6、有较强的品质事故调查、分析以及纠正预防措施的制定、监控、验证能力;
7、文书、语言表达能力良好。
薪酬福利:
综合工资8K-12K元/月,周休1.5天,包住,提供冷热水、空调、独立卫生间,水电平摊,公司有食堂,可自由选择,餐补200元/月,工龄工资50-300元/月,买五险一金,节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。
上班时间:8:00-17:20

公司简介

公司创立于2006年,是一家专业从事视频图像控制与显示技术 的集研发、生产、销售为一体的国家级高新技术企业,主要产品有家用显示器、办公显示器、商用显示器等。
宜宾制造基地成立于2017年5月,从2019年开始深圳制造中心陆续搬迁至宜宾,现有员工1000余人,目前公司正在快速发展,亟需各类人才加入。
公司坚持以“成就客户、艰苦奋斗、诚实守信、团队合作”为核心价值观,始终坚持“以人才和技术为基础,提供高品质的产品和服务,持续为客户创造价值、实现共赢 ”的经营理念;我们将不断超越自我,一如既往地为客户创造价值,提供更优质的技术、产品和服务!

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面试职位: 图像算法工程师-实习生-北京

先做笔试题,包括手推线性回归,递归求阶乘程序,经典网络计算量比较(VGG、Inception、AlexNet)Linux 常用命令等。 然后是面试官现场面试,算法部分: 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label,检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference,避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别,谁更快,谁更准?(一般来说 Faster R-CNN 更准,SSD 更快,当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构,正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理,目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。 代码部分:1. 青蛙跳格子,第一问是否能到达终点,第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。

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2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位,去之前特意在网上查了公司的情况,觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格,由于面试的人多就在沙发上写完的,有以下几点供大家参考: 1)刚到前台就觉得公司吵,后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声,就像是进了一个聚会场; 2)公司年龄层偏小感觉管理的很随意,HR看起来很和善,但是很不专业,不认真听面试者的回答与阐述,明明是几分钟前刚回答过的问题,又拿出来问,直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题,她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少,请问6年前的薪资有参考价值吗?物价房租都涨了多少辈了?简直就是一个很白痴的问题! 3)最后这家公司地铁不方便 ,公交其实也不是很方便,感觉很一般,初试完后根本不想再来。 为什么离开上家公司?为什么选择我们公司?问了很多。

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面试结果: 未通过

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刚面试完作业帮,我来说说。实习生什么福利都没有,五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说,先看看实习生的待遇能不能接受,底薪2000加绩效,因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元,餐补200元,晚上10点以后的打车补助,通通都没有,还腆着脸问我再次问能不能接受,之后让我做一个自我介绍,当时瞬间恶心的话都不想说,草草做了个介绍。 之后一直问关于这个职位,我的优势是什么?我没有优势,一点点优势都没有,还没入职就1000多块钱没了,我能有什么优势。难道是默默接受这些,屁颠屁颠的给你傻干活,最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资,还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼,作业帮再见!不,拜拜了您!

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面试结果: 感觉没戏

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