民治中心自闭症康复治疗师

投递

6-11K·13薪

算算到手工资

微信扫码算一算

深圳 1-3年大专全职

职位描述

工作职责:
【职位诱惑】
1、国内首个自闭症儿童自主知识产权RICE康复体系；
2、国内外几十位超级督导专家，助力专业快速成长；
3、综合能力提升、ST、OT、社交故事课多学科发展；
4、深圳/上海北京/杭州/广州等十多个城市编内岗位，更多选择；
5、D轮融资广阔发展平台；多劳多得，各种奖金让您拿到手软；
6、入职即参加为期一月，专业督导双师讲解理论+实操的带薪全日制培训，培训提供住宿，只要你踏实好学，努力专业技能让您满怀信心上岗。
任职资格:
【我们期望您可以胜任】~
1、【评估与治疗】能针对1.5~8周岁儿童发育的职能治疗评估，熟练应用评估工具，测量量表，开展适合的活动设计及治疗法；
2、【执行力强】执行完整评估报告与治疗计划，同时个性化治疗计划含家庭干预计划，以促进治疗成效；
3、【定期沟通审查】能撰写个案进度报告IEP，及时有效提出改进方式，定期审查治疗进度，与家长共同达成个案所需一致计划。
4、【专业能力过硬】提供专业咨询、座谈等支持，与家庭成员一起改变影响治疗成效及行为模式。

【我们期望这样您的加入】~
1. 全日制本专科及以上学历；特教、职能治疗、儿童康复、康复治疗等专业优先，有行业工作经验者优先；
2. 接触过自闭症孩子，学习力强，具有成功的言语康复实操/治疗经验；
3. 热爱特教行业，擅长沟通，务实肯干，自我驱动力强，期望稳定长期发展；
4、超有爱心、有耐心，有社工、志愿者或公益活动经验者优先考虑。

公司简介

大米和小米是国内领先的自闭症谱系儿童干预服务平台，提供干预训练、融合教育支持、家长培训、线上支持方案、科普咨询等一体化服务。目前，大米和小米已在北京、上海、广州、深圳、郑州、宁波等城市开设线下中心、融合幼儿园。
创立伊始，大米和小米就注重研发投入，建立了由美国、中国大陆、香港、台湾等国家和地区专家组成的技术团队，并在进行AI、机器学习与自闭症儿童干预技术结合的研究。2019年10月，大米和小米发布了自有知识产权，注重自闭症儿童社交的RICE体系；2020年又推出中国首个自闭症儿童社交能力评估系统RSSS。
2018年5月，大米和小米获得达晨创投的4000万元投资，用于技术引进、产品研发、开设新的城市和社区中心等； 2019年11月获元生创投领投的B轮1亿融资，搭建行业最先进，最专业的平台，引领行业更先进的发展潮流；
2020年11月再获奥博资本领投的数千万美元C轮融资，用于推进干预康复产品和服务体系建设、智能化解决方案，并在中小城市建设普惠型线下机构和公益培训。

深圳龙华区大米和小米康复中心(深圳龙华民治中心)2

深圳市复米健康科技有限公司相关的面试

视觉算法实习生面试总结

面试职位：图像算法工程师-实习生-北京

先做笔试题，包括手推线性回归，递归求阶乘程序，经典网络计算量比较（VGG、Inception、AlexNet）Linux 常用命令等。然后是面试官现场面试，算法部分： 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label，检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference，避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别，谁更快，谁更准？(一般来说 Faster R-CNN 更准，SSD 更快，当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构，正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理，目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。代码部分：1. 青蛙跳格子，第一问是否能到达终点，第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。

...查看全文

面试结果：感觉靠谱

面试难度：有难度

面试感受：很好

两年前

⁴³

公司一般，面试简单，不想再去

面试职位：销售管理-深圳

2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位，去之前特意在网上查了公司的情况，觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格，由于面试的人多就在沙发上写完的，有以下几点供大家参考： 1）刚到前台就觉得公司吵，后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声，就像是进了一个聚会场； 2）公司年龄层偏小感觉管理的很随意，HR看起来很和善，但是很不专业，不认真听面试者的回答与阐述，明明是几分钟前刚回答过的问题，又拿出来问，直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题，她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少，请问6年前的薪资有参考价值吗？物价房租都涨了多少辈了？简直就是一个很白痴的问题！ 3）最后这家公司地铁不方便，公交其实也不是很方便，感觉很一般，初试完后根本不想再来。为什么离开上家公司？为什么选择我们公司？问了很多。

...查看全文

面试结果：未通过

面试难度：很容易

面试感受：不好

两年前

¹⁸

刚面试完作业帮，我来说说。

面试职位：课程顾问-北京

刚面试完作业帮，我来说说。实习生什么福利都没有，五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说，先看看实习生的待遇能不能接受，底薪2000加绩效，因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元，餐补200元，晚上10点以后的打车补助，通通都没有，还腆着脸问我再次问能不能接受，之后让我做一个自我介绍，当时瞬间恶心的话都不想说，草草做了个介绍。之后一直问关于这个职位，我的优势是什么？我没有优势，一点点优势都没有，还没入职就1000多块钱没了，我能有什么优势。难道是默默接受这些，屁颠屁颠的给你傻干活，最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资，还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼，作业帮再见！不，拜拜了您！

...查看全文