门诊医生（武汉环亚）

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武汉不限不限全职

职位描述

1，执业医师以上
2，做过白癜风和银屑病
3，中医，皮肤性病科都可以
4，35-50岁之间

公司简介

江苏博润医院管理有限公司，系董事长陈国森先生于2009年创立，是一家立足于传统医疗健康领域，以投资、医疗健康产业、医疗养老产业、医疗互联网+营销等为产业生态价值链全程运营的集团公司，集团下设病种康复医疗机构连锁、美容整形医疗连锁、互联网+营销、医疗机构连锁运营等多家业务公司，致力于在中国最具消费潜力的城市深度发展，在各自领域成为行业的佼佼者。

“结合优秀人才与企业共同成长”，是我们长期奉行的人力资源管理理念。同时，不断发展的事业，也为每一位成员提供了施展才干、发展自我的广阔平台。江苏博润集团对员工成长的帮助、支持开始于新员工入司的第一天，我们提供给员工的不仅是一个就业机会，更是一个施展才华、发挥创造力的舞台在不断的创新与发展中，博润建立了独特的事业部制管理模式；在确保医院管理、医生培训、临床科研、线上后台支持等有序而高效的运转，逐步形成了较为成熟的两个板块：传统医疗健康领域板块与网络科技服务领域板块。

博润传统医疗健康板块发展迅速，博润已从单一病种项目向其他学科全方位拓展，涵盖皮肤科、整形美容、神经内科、风湿疼痛科等多个学科，集团旗下投资经营管理的医疗机构有32家，床位近3500张。博润逐渐从传统医疗领域向医养、医美健康产业项目延伸拓展，成为医疗投资领域的佼佼者。

为了在高速发展的信息时代致胜，博润集团在南京先后成立多家网络科技有限公司，网络科技服务领域不仅为未来的线上服务打下基础，同时，成为集团传统医疗发展坚实的线下后勤保障。

博润以超前的战略眼光坚持“走出去，引进来”。目前，不仅在国内发展迅速，并与美国、加拿大、韩国、中国台湾等多个国家和地区的优秀企业达成了战略合作。

博润正以“听到、看到、想到、悟到，最后一定做到！”这种最务实的博润工作信念为导向，不断的激发博润人的激情为动力，以超常规、跨跃式的发展速度为目标；以“吾爱管理”思维统一企业和员工的价值观层面，不断夯实企业可持续发展的基础，经历从创业到发展的艰辛而有充满信心的成长。

博润以其豪迈的激情积极拓展、勇于创新，用一流的技术、一流的管理和一流的服务真诚回馈社会。我们坚信伟大的民族梦，践行企业的行业准则和责任！

武汉硚口区武汉环亚白癜风医院武汉市硚口区解放大道469-6号

江苏博润医院管理有限公司相关的面试

富智康品保部的质量检测OQC

面试职位：普工-贵阳

8点50我们就到公司门口了，我打电话给李姐（通知我们面试的那个），她说刚下公交车，要我们等会。大概等了几分钟的样子，李姐就来了，她把我们带到公司的会议室，叫我们坐在那里等着。会议室里面有六个人，我和室友还有另外一个人（估计也是来面试的）坐在一排，坐在我们对面的是四个美女，还有一个男的（一看就知道是搞技术的），都在玩敲着自己的笔记本电脑。我还没有摸清是什么情况，我心里想对面那几个不会就是面试我们的面试官吧，看电视上面的求职节目都是一大堆人面试一个人，如果这样的话就惨了。她们都在忙自己的事，根本没有和我们交流，我们也坐在那里，都没有说话。我当时挺紧张的，不晓得她要我们做什么。自我简绍

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面试结果：感觉靠谱

面试难度：一般

面试感受：一般

两年前

²⁰

喜欢android技术的

面试职位： Android-北京

一面是android技术人员来面，问了android有关的知识点，面试官人很好，回答的不好的给出了我一些建议。二面是技术负责人来面，问了一些android的framwork层的知识点，答得很不好，最后问了几个简单的算法题。总之自己准备不够充分，很棒的面试经历。 android handler流程和源码。activity的启动过程，链表的反转。

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