银行资产保全专员【直签银行子公司】

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6-9K·13薪

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石家庄 1-3年大专全职

职位描述

【公司简介】：鸿泰鼎石资产管理有限责任公司是由民生银行信用卡中心工会，民生电商，民生置业三家股东投资组建，并由民生银行信用卡中心工会控股的公司。主要经营银行不良资产专业化的公司。
【岗位职责】：对银行贷款逾期的客户进行电话提醒（无销售性质），提供银行救助政策，办理分期减免，降低银行不良率。
【福利待遇】合同公司直签，鸿泰正编合同。入职缴纳社保公积金，一年后随薪资实缴。过节费，生日补贴，带薪休假，年度健康体检等。
【工作时间】：周一到周五8：30—18：00，中午固定两小时休息。周末双休，节假日正常休。
【薪资】薪资结构=无责底薪+成长金（新人专属保护）+培养金（新人专属）+职级薪资+绩效工资+产能奖。给予新人前期全方位薪资保护，福利保护（保险公积金）

公司简介

鸿泰鼎石资产管理有限责任公司于2015年在北京成立，注册资本5000万元。公司总部设在北京，在全国39个城市设有分支机构，现有员工约2000人，核心管理团队拥有多年银行从业经历和不良资产处置经验，是一家专业经营不良贷款的资产管理公司。

公司配备现代化的办公平台、智能化的作业平台、综合的数据平台和安全的运维平台，拥有多项计算机软件著作权证书，获得ISO27001信息安全认证。

公司始终践行“合规、专业、高效、尽责”的经营理念，积极致力于维护合作机构良好的品牌形象与合法的经济利益。

石家庄桥西区德服商务大厦B座4层

鸿泰鼎石资产管理有限责任公司的面试经历 查看全部65条面试

面试难度2.5

一般

非常难

公司说的高大上，其实就是坑。

面试职位：资产管理助理-北京

两次面试都是聊聊简历，问几个不痛不痒的问题，这样的面试根本没有必要两轮。另外，HR一点职业素养都没有，明显国企风格，某总在时就让某总去提问，拜托啊，你才是HR好不好。还有某总给人的感觉也很不好，一身酒气，眼神阴冷，感觉像个官僚。当然，最关键的是资产管理说的很高大上，其实就是清欠业务，没有其他的，根本没有技术含量，完全不是什么想象的资管。所以说，这个公司挺坑人的，就我了解工资待遇也不高。另外，面试的时候，面试人员参差不齐，有普通本科，也有985名校硕士，总之我怀疑简历根本没有筛过，就是忽悠人过来，起码我从没见过哪个资管公司要普通本科面试的。还有，面试了两次之后就给我发了offer，拜托啊，咱们从头到尾都没有谈一个最实质的问题，待遇，我觉得待遇是一个公司最重要的条件了，可是从来没人和我谈过这个问题就让我来工作，只能说HR太水，公司太不专业了。所以，对此类公司果断拒绝，小爷我又不是没有地方去，怎么会来这种不透明、不真诚的公司呢。综上所述，绝对不推荐任何名校毕业生或硕士以上的来工作，在我看来这个工作高中毕业都能干。

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面试结果：确定通过

面试难度：很容易

面试感受：一般

两年前

⁷⁰

学校好，专业对口最好。

面试职位：催收专员-天津

首先是填写一张表格，就是基本信息，然后又填了一张问卷，关于信用卡方面的知识，5、6个题吧，有的真不知道，然后就开始面试了，三个人一组，对面坐着三位面试官，一对一的，有一位女面试官，两位男面试官，表情非常严肃，有一位还稍微好点，一个面试完了接着面试下一个，也就是你可以看到面试别人的全过程，首先是自我介绍，然后简单问了一些简历上面的东西，最后让你谈谈对公司的认识，我的经验是一定要说，说的尽可能多一些，表现出你对公司充满兴趣，其实面试过程中面试官对你的态度可能会影响到自己的情绪，尤其是在感觉自己学校不如别人的时候，一定要尽量的克服，面对再严厉的面试官也一定要积极的表现自己，这样面试成功的可能性才会大，还有就是不同的面试官看人的标准也不一样，这家公司的面试官可能会比较关注学校和专业。还有没有其他的问题？

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面试结果：未通过

面试难度：有难度

面试感受：不好

两年前

面试人员只想请一个工具人

面试职位：信贷管理-北京

首先说明一下我是有类似工作经历，而且是管理层。在面试开始时先做了自我介绍，然后问了为何找工作，再然后谈了一下工作经历。听晚我的履历之后，面试人员问了一下基本问题如：为何在之前公司离职；对现在面试这个岗位是否了解之类。在得知只做信贷催收之后与我的职业发展规划有不同，所以没有再继续之后话题。整个面试过程不到3分钟，但当面试人员介绍职位时完全不是在找“人才”，而是在找一个工具人而已。她不在意能力与经历，也没有感受到人与人之间正常该有的尊重，全程“你好”与“再见”都没有，但至少我有做到。而岗位的工作内容纯粹是催收，而招聘上需要本科或以上学历，完全大材小用。

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面试结果：未通过

面试难度：一般

面试感受：不好

两年前

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