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职位描述
岗位职责
1. 参与公司健康管理类APP的开发迭代，使用Flutter实现跨平台开发
2. 熟悉布局、接口调用、数据存储等技术点
3. 负责APP的界面设计、交互开发、功能动效实现等
4. 负责App的性能优化、弹性调整等
5. 协助产品经理进行功能开发、测试和发布上线
6. 配合团队开展代码Review，提升整体编码质量
7. 构建健康管理平台模块，实现与各模块的数据连接
8. 配合产品设计定制化的应用相关界面和交互模式
9. 探索新技术方案，不断优化用户体验
任职要求:
1. 计算机或者相关专业，熟悉软件架构
2. 熟练掌握Flutter框架与Dart语言，了解响应式编程
3. 具备移动应用开发经验，有完整APP上线经历者优先
4. 了解健康与医疗领域数据，有相关项目开发者优先
5. 了解安卓和iOS的原生开发，能熟悉运维原生模块优先
6. 掌握代码版本管理、自动化测试、技术文档撰写等能力
7. 实用英语能力良好，阅读文献轻松，可与国外团队交流优先
8. 学习能力强，具备技术研究与分析实践能力
9. 沟通能力好，善于团队协作，有较强的问题解决能力
公司简介
爱智康（杭州）科技有限公司 AIH LLC. 致力于提高全人类的健康状态和生活质量，并且提供全面的个性化医疗辅助服务，建立数字化生态医疗系统，致力于提高消费者的健康水平，创造舒适品质的生活。为全球病人利用世界最优秀的美国医疗资源提供了广泛可及的医疗平台。旨在打造由医学专家创造研发的系统性人体生物活动检测穿戴装置，通过人工智能大数据平台对所采集的数据进行分析，为用户提供慢性病早期的诊断与预防，以及突发情况的紧急救护辅助服务, 以及疾病的治疗与随访等等。
通过符合人体健康设计的检测装置，我们的APP能够实时获取用户的体征状态信息，并且采用移动医学影像比对技术来达到医疗级的检测结果预测。此外，我们的产品提供个性化的智能咨询服务，以及与医疗指导的实时沟通，以智能数字化精准医疗为目标，生产一系列关注人体颈腰椎、关节、神经和心血管等重要器官的健康状况的智能可穿戴设备，结合公司研发的专利产品与所开发的应用，力图打造下一代智能健康管理产品管理平台，以此来达到高效且专业的远程健康管理。
杭州萧山区ITC归谷国际中心2幢6层
相关岗位
爱智康（杭州）科技有限公司相关的面试
视觉算法实习生面试总结
面试职位： 图像算法工程师-实习生-北京
先做笔试题，包括手推线性回归，递归求阶乘程序，经典网络计算量比较（VGG、Inception、AlexNet）Linux 常用命令等。 然后是面试官现场面试，算法部分： 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label，检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference，避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别，谁更快，谁更准？(一般来说 Faster R-CNN 更准，SSD 更快，当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构，正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理，目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。 代码部分：1. 青蛙跳格子，第一问是否能到达终点，第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
公司一般，面试简单，不想再去
面试职位： 销售管理-深圳
2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位，去之前特意在网上查了公司的情况，觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格，由于面试的人多就在沙发上写完的，有以下几点供大家参考： 1）刚到前台就觉得公司吵，后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声，就像是进了一个聚会场； 2）公司年龄层偏小感觉管理的很随意，HR看起来很和善，但是很不专业，不认真听面试者的回答与阐述，明明是几分钟前刚回答过的问题，又拿出来问，直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题，她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少，请问6年前的薪资有参考价值吗？物价房租都涨了多少辈了？简直就是一个很白痴的问题！ 3）最后这家公司地铁不方便 ，公交其实也不是很方便，感觉很一般，初试完后根本不想再来。 为什么离开上家公司？为什么选择我们公司？问了很多。
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面试结果： 未通过
面试难度： 很容易
面试感受： 不好
刚面试完作业帮，我来说说。
面试职位： 课程顾问-北京
刚面试完作业帮，我来说说。实习生什么福利都没有，五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说，先看看实习生的待遇能不能接受，底薪2000加绩效，因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元，餐补200元，晚上10点以后的打车补助，通通都没有，还腆着脸问我再次问能不能接受，之后让我做一个自我介绍，当时瞬间恶心的话都不想说，草草做了个介绍。 之后一直问关于这个职位，我的优势是什么？我没有优势，一点点优势都没有，还没入职就1000多块钱没了，我能有什么优势。难道是默默接受这些，屁颠屁颠的给你傻干活，最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资，还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼，作业帮再见！不，拜拜了您！
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面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 不好
两年前
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