客服文员（富华里包住）

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珠海 1年以内不限全职

职位描述

【工作内容】：
1.跟进线上广告获取的精准客户
2.业务跟单与客户沟通，对接客户咨询，解决客户问题

【任职要求】：
1、经验不限，接受无经验小白
2、愿意学习，乐于沟通，有上进心
3、粤语流利

【福利待遇】：
1、社会保险：六险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险）；
2、假期：享有国家法定节假日；
3、住宿：自入职日起可根据个人需要入住公司宿舍；
4、餐饮设备：提供微波炉、冰箱；
5、培训：入职后提供完善的专业技能培训，包括岗前和在岗培训，以及外出学习交流的机会；
6、员工关怀：生日礼品，节日礼品，工作纪念礼品；
7、员工活动：不定期举办活动，员工旅游，部门团队旅游，聚餐等：

【工作时间】：
9：30~12：00，14：00~18：30

【薪资情况】：
无责底薪+专项奖金+提成+社保+包住，每季度有涨薪机会，综合薪资5k-8k

公司简介

一、企业介绍
兴港科技有限公司已成立逾七载，有丰富的港澳客户资源沉淀，为港澳客户新房置业提供全流程购房服务。2017年公司启动大湾区布局，成立中山、珠海等多家分子公司，合作地产开发商超过 600 个（含碧桂园、远洋、万科、雅居乐、华发、保利等），年销售超百亿元。

二、公司福利
1.保险保障：提供社保六险、无责底薪保障
2.各类福利：提供宿舍包住，通讯补贴，法定节假日
3.团队建设：轰趴、k歌、每周下午茶，氛围超好～
4.培训体系：新人岗前带薪培训，师傅一对一带教，新人小白也能很快上手！

三、入职收获
1. 一对一老带新+新员工专业带教培训+专业中后台支持。
2.能赚到钱，公司提供资源和平台，你只需尽你所能去学习和成长。
3.迅速成长，你的情商、沟通表达能力会迅速提升，一年内自信心、言谈举止就会大变样！
4.没有喝酒应酬，不需要搞人事关系，用心做好业绩就行，我们看重能力。
5.进入一个最造富的房地产行业，无上限的发展空间。

珠海香洲区珠海兴港置业有限公司3栋303号

中山兴港网络科技有限公司相关的面试

视觉算法实习生面试总结

面试职位：图像算法工程师-实习生-北京

先做笔试题，包括手推线性回归，递归求阶乘程序，经典网络计算量比较（VGG、Inception、AlexNet）Linux 常用命令等。然后是面试官现场面试，算法部分： 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label，检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference，避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别，谁更快，谁更准？(一般来说 Faster R-CNN 更准，SSD 更快，当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构，正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理，目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。代码部分：1. 青蛙跳格子，第一问是否能到达终点，第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。

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面试结果：感觉靠谱

面试难度：有难度

面试感受：很好

两年前

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公司一般，面试简单，不想再去

面试职位：销售管理-深圳

2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位，去之前特意在网上查了公司的情况，觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格，由于面试的人多就在沙发上写完的，有以下几点供大家参考： 1）刚到前台就觉得公司吵，后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声，就像是进了一个聚会场； 2）公司年龄层偏小感觉管理的很随意，HR看起来很和善，但是很不专业，不认真听面试者的回答与阐述，明明是几分钟前刚回答过的问题，又拿出来问，直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题，她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少，请问6年前的薪资有参考价值吗？物价房租都涨了多少辈了？简直就是一个很白痴的问题！ 3）最后这家公司地铁不方便，公交其实也不是很方便，感觉很一般，初试完后根本不想再来。为什么离开上家公司？为什么选择我们公司？问了很多。

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面试结果：未通过

面试难度：很容易

面试感受：不好

两年前

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刚面试完作业帮，我来说说。

面试职位：课程顾问-北京

刚面试完作业帮，我来说说。实习生什么福利都没有，五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说，先看看实习生的待遇能不能接受，底薪2000加绩效，因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元，餐补200元，晚上10点以后的打车补助，通通都没有，还腆着脸问我再次问能不能接受，之后让我做一个自我介绍，当时瞬间恶心的话都不想说，草草做了个介绍。之后一直问关于这个职位，我的优势是什么？我没有优势，一点点优势都没有，还没入职就1000多块钱没了，我能有什么优势。难道是默默接受这些，屁颠屁颠的给你傻干活，最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资，还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼，作业帮再见！不，拜拜了您！

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