江苏中加文化交流中心有限公司
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江苏中加文化交流中心有限公司

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CEO
陈洪发
公司地址
吴江经济技术开发区运东大道1088号运河之东商业中心5幢-3137
简介

江苏中加文化交流中心有限公司成立于2013-03-06, 注册地址位于吴江经济技术开发区运东大道1088号运河之东商业中心5幢-3137, CEO为陈洪发, 经营范围为文化交流活动策划服务;展示展览服务;教育咨询服务;计算机信息技术服务;投资咨询服务;食品销售;自营和代理各类商品及技术的进出口业务。.

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工商信息

成立时间2013-03-06 注册资本1000万人民币 法人代表陈洪发

公司全称江苏中加文化交流中心有限公司

企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)

经营状态存续

总部城市苏州市

经营期限2013-03-06 至 2033-03-05

注册地址吴江经济技术开发区中山北路300号

经营范围一般项目:组织文化艺术交流活动;会议及展览服务;教育咨询服务(不含涉许可审批的教育培训活动);技术推广服务;信息技术咨询服务;社会经济咨询服务;企业管理咨询;企业管理;创业投资(限投资未上市企业);非居住房地产租赁;住房租赁;自费出国留学中介服务;因私出入境中介服务;翻译服务;品牌管理;办公设备租赁服务;租赁服务(不含出版物出租)(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)

双语数学老师(绍兴博雅学校国际部)

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绍兴 1-3年 本科 全职

职位描述

职位描述:
1. 根据国际课程教学大纲,认真准备数学教学计划及课程计划;
2. 完成校方安排的授课工作;
3. 做好教学用具及教学材料的准备工作,通过各种教学方法让学生投入学习,确保学生完成学习任务及目标;
与班主任保持密切联系,及时沟通班主任学生学习状况;
4. 设计并指导学生作业,并给予有建设性的意见;公正客观地评估学生,并做记录;
5. 参加学校、年级的各项活动;按时向教学主管提交教学及课程计划等有利于课程学习的相关材料;
6. 认真完成教学主管或校长安排的其他任务。

任职要求:
1. 本科以上学历,数学专业毕业;有留学经验优先考虑;
2. 2年以上国际高中相关学科教学经验,有双语教学经验优先考虑;
3. 热爱教育事业,有教师资格证;
4. 熟练应用多媒体及计算机办公软件;
5. 工作严谨、细心、耐心、有责任感,善于合作与沟通。

公司简介

江苏中加文化交流中心有限公司是爱思德教育集团投资的全资子公司。自2006年创建以来,爱思德国际教育集团(ACED International Education Group)秉持着“爱满天下、思而求进、德才兼备”的核心精神,致力于引进先进的国际教育理念及优质的国际教育资源,经过十余年精耕细作、不断发展,现已拥有加拿大肯特学校、美国乔治肯特学校两所实体学校,与南京外国语学校淮安分校、浙江省杭州第二中学钱江学校、南京金陵中学河西分校、南京师范大学苏州实验学校、浙江省宁波市镇海中学、苏州工业园区星海实验中学、北京潞河中学国际教育学园、成都市大弯中学校、宁波效实中学、海亮外国语学校、甘肃省西北师范大学附属中学等学校达成合作,成为集海外学历教育、国际教育合作、海外教师培训、教育咨询、中小学基础教育、语言培训等于一体的大型综合性教育集团。

绍兴越城区绍兴博雅学校国际部
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面试职位: 图像算法工程师-实习生-北京

先做笔试题,包括手推线性回归,递归求阶乘程序,经典网络计算量比较(VGG、Inception、AlexNet)Linux 常用命令等。 然后是面试官现场面试,算法部分: 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label,检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference,避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别,谁更快,谁更准?(一般来说 Faster R-CNN 更准,SSD 更快,当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构,正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理,目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。 代码部分:1. 青蛙跳格子,第一问是否能到达终点,第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。

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面试结果: 感觉靠谱

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面试职位: 销售管理-深圳

2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位,去之前特意在网上查了公司的情况,觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格,由于面试的人多就在沙发上写完的,有以下几点供大家参考: 1)刚到前台就觉得公司吵,后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声,就像是进了一个聚会场; 2)公司年龄层偏小感觉管理的很随意,HR看起来很和善,但是很不专业,不认真听面试者的回答与阐述,明明是几分钟前刚回答过的问题,又拿出来问,直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题,她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少,请问6年前的薪资有参考价值吗?物价房租都涨了多少辈了?简直就是一个很白痴的问题! 3)最后这家公司地铁不方便 ,公交其实也不是很方便,感觉很一般,初试完后根本不想再来。 为什么离开上家公司?为什么选择我们公司?问了很多。

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面试结果: 未通过

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面试结果: 感觉没戏

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