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纸字为记,以客为尊。 纸品顾问,行业领先。 公司组成及企业沿革(点击下面企业名称,查看各分/子/关联公司详细介绍) 1.全资企业 中国特种纸在线www.tzhzh.com----2008年 上海汇东纸品(集团)有限公司------------1993年 上海虹渡实业投资有限公司------------1995年 上海司百袖电子商务有限公司-------2008年 上海鑫蕴信息科技有限公司---------2010年 上海毅标企业咨询管理有限公司-----2010年 上海汇东物业管理有限公司--------2006年 广州市新安林纸业有限公司-------1997年 上海傲东防伪包装材料有限公司--2000年 2.主要关联或参股企业 香港安兴纸业集团有限公司-------1973年 上海安兴汇东纸业有限公司-------2003年 河南申鑫特种造纸有限公司-------1999年 三、总资产;RMB1亿多元 四、加工及技术能力: 拥有从日本、德国等进口以及国产设备数十台,优秀员工约四百多名。十多年的稳步发展使其已拥有复卷、分切、细切、膜压、染色、涂布、复合、转移、印刷、 镀铝膜及纸等较强的综合性纸张深加工能力及数个造纸关联企业。 五、产品介绍: 第一大类:商务办公用纸――上海地区行业排首,2004年销售额近5亿多。 第二大类:艺术花纹用纸――销售网点遍布全国六大区域位列国内前三名。 第三大类:高档环保包装材料――首个获得国家级环保证书位居行业前茅;通过ISO9001国际质量体系认证(QAIC/CN/51172)。 第四大类:防伪包装材料――拥有3项国家专利和1项新材料产品证书行业领先。 六、各种科学技术证书: 上海市高新技术转化成果证书(200602124) 国家环保产品质检认证中心颁发的环保型金银卡纸(编号CHB2001第61―0001)。 防伪烟用支架纸(专利号L02239928.3) 防伪烟用衬纸(专利号02291573.7) 防伪包装材料(专利号02294510.5) 2003年企业获得国家科技部颁发的新材料产品证书。 七、企业战略定位: 产品战略――《纸字为记》 企业核心竞争力的定位――《 个性化纸材、一站式服务 》 面试地址及乘车路线:面试地址:闵行区双柏路518号5号楼(红色金字塔办公楼)302室 李小姐 面试电话:021-64340631 公司:上海汇东纸品有限公司(集团)旗下子公司 上海司百袖电子商务有限公司 上海傲东防伪包装材料有限公司 等集团有12家子公司 1、 公司包吃包住 2、 每年享受带薪年假、高温补贴、年终奖金、还有免费的带薪外出培训机会。 3、 每年一次的外出旅游机会 乘车路线仅供参考: 1、上海南站北广场乘坐729至曹行下车,走到双柏路向东2000米 2、1号线莲花南路地铁站162至虹梅南路双柏路终点站下车向东1500米 3、3号线龙漕路换乘178、956至龙吴路双柏路下车向西1500米 4、上海南站南广场乘坐上奉线至龙吴路双柏路下车向西1500米 公司网站:http://www.huidongpaper.com http://www.tzhzh.com 地 址:上海市闵行区双柏路518号5号红楼201室 具体位置发送到手机 邮政编码:201108
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面试职位: 图像算法工程师-实习生-北京
先做笔试题,包括手推线性回归,递归求阶乘程序,经典网络计算量比较(VGG、Inception、AlexNet)Linux 常用命令等。 然后是面试官现场面试,算法部分: 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label,检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference,避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别,谁更快,谁更准?(一般来说 Faster R-CNN 更准,SSD 更快,当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构,正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理,目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。 代码部分:1. 青蛙跳格子,第一问是否能到达终点,第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
面试职位: 销售管理-深圳
2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位,去之前特意在网上查了公司的情况,觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格,由于面试的人多就在沙发上写完的,有以下几点供大家参考: 1)刚到前台就觉得公司吵,后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声,就像是进了一个聚会场; 2)公司年龄层偏小感觉管理的很随意,HR看起来很和善,但是很不专业,不认真听面试者的回答与阐述,明明是几分钟前刚回答过的问题,又拿出来问,直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题,她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少,请问6年前的薪资有参考价值吗?物价房租都涨了多少辈了?简直就是一个很白痴的问题! 3)最后这家公司地铁不方便 ,公交其实也不是很方便,感觉很一般,初试完后根本不想再来。 为什么离开上家公司?为什么选择我们公司?问了很多。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
面试职位: 课程顾问-北京
刚面试完作业帮,我来说说。实习生什么福利都没有,五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说,先看看实习生的待遇能不能接受,底薪2000加绩效,因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元,餐补200元,晚上10点以后的打车补助,通通都没有,还腆着脸问我再次问能不能接受,之后让我做一个自我介绍,当时瞬间恶心的话都不想说,草草做了个介绍。 之后一直问关于这个职位,我的优势是什么?我没有优势,一点点优势都没有,还没入职就1000多块钱没了,我能有什么优势。难道是默默接受这些,屁颠屁颠的给你傻干活,最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资,还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼,作业帮再见!不,拜拜了您!
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 不好
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Karlie等54位老鸟等你来
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