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面试难度4.0
一般
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面试难度： 困难
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面试职位： 助理经理-北京
在网络上看到信息，收到HR电话，来参加面试。 先见HR，再见部门经理。面试中先自我介绍，然后介绍以前工作的流程和案例，并对其中细节深入提问。另外还有性格，今后希望从事的工作和方向，对公司的期待，对团队的期待，为什么要应聘这个工作，自己的有点是什么，缺点在哪里，如果加入公司能给公司和团队带来什么贡献等等。 都是单面。获得录用。面试氛围轻松，是一个了解公司的机会。把想知道的问题提出来，有利于今后开展工作。 常见的HR问题都涉及到。经理面试会提一些工作方面细节的问题。
...查看全文面试结果： 确定通过
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面试职位： internship-上海
第一轮 2对1面试， 第二轮 职业技能与性格测试 第三轮 给一个项目，让你在规定时间内把schedule做出来 自我介绍，生产力生产关系，如何schedule一个项目，对公司有何了解
...查看全文面试结果： 未通过
面试难度： 困难
面试感受： 不好
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