盛华信息的招聘

先填两份表格，然后叫你出示身份证原件让他们机器进行录入采集，然后做题，然后说根据题目的情况筛选复试候选人，没有面试，没有面试，没有面试，重要事情说3次。叫你回去等通知，像是忽悠你个人信息拿去卖或从事违法行为的赶脚。 笔试题目分选择题和两道sql语句编写，一道数据库设计，一道***检测题，一道英语作文。选择题大概考察技术有：- String对象的不可变- 对象的引用传递- 异常的处理- 方法的重载与复写的特点- 线程的启动方法- IO流种类与使用- key-value是什么数据类- do-while循环的输出结果sql题目（指定是oracle）：- Table有一个字段叫ID，请写出查询出ID出现次数大于1次的ID与它的出现次数- 输出前三天的日期，格式为（yy/mm/dd）数据库设计:设计一个考试体统题型有多种，试卷由管理员进行操作，一个试卷可以有多种题型，一个题出现在不同套试卷可以有不同的分数，试卷有考试时间和及格分数；选择题可以由机器评分，非选择题手工评分。 ***测试：有5个帽子，3个红色，2个蓝色。有3人，任意取3个帽子戴上，人看不见自己带的帽子颜色，问a和b都不知道自己带的是什么颜色帽子；问c，c却能知道自己戴的是什么帽子。问：C究竟戴的是什么帽子？为什么？ 英语作文：写电子邮件，给一个人说会议能不能提前结束，我有其他预约。 大概就这样，祝大家好运！

面试在一楼，到了先用微信填写线上简历信息，填写完等面试官过来，面试官会给你一份笔试题，笔试题分选择题，sql题，智力题一题，面试官全程在你旁边直到你写完，然后就开始面前，根据你简历上写，闻到我还没用过数据库读写分离，sql两题查询一题更新，面试题已经更新到v2版本了，面试官以oracle为主，有些记不住了，第一次面试官全部看着的！

1、首先电话通知去面试。 2、到了公司先去前台做登记，一般前台会给你一份简历表，让你填一下。填完后，会让安心等待，等人事部门来面试。 3、先自我介绍，人事部工作人员来面试，面试官说工作情况，主要问学历、技能证书、工作经历，然后告诉你公司需要的职位要求以及介绍公司情况，最后会问工资要求以及想询问公司的哪些情况，再回答几个问题，然后回去等通知。