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大联大的面试经历
查看全部45条面试
面试难度1.5
一般
非常难
这里的老板更看重的是思维
面试职位： 工程师-深圳
HR通知面试,一二三面一起面,分别是HR-技术主管-部级主管,是否拿到offer基本是当场决定,通过后HR会再和你谈具体内容.会有一份基础+技术的面试题给你做,有英文翻译的部分.HR会对你的谈吐,岗位认知,工作经历,过往工作内容来给你打分技术主管会让你对自己的技术水平做评判,但不会讨论具体技术细节部级主管主要看重你对工作的态度和认知深度部级主管才是决定你面试是否通过的人。 HR的问题,如果你入职我司,1周内的工作计划是什么。
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
大联大商贸销售助理面试。
面试职位： 销售助理-深圳
首先在前台登记，然后到会议室填写入职申请表、性格测试以及一份面试试题，中英文混合，考察对商务知识及英语书面表达及翻译的能力；之后HR进行初面，自我介绍、根据简历问询之前的工作经历、个人优势等细节问题；二面是部门主管面试。
...查看全文面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 不好
大联大商贸深圳销售面试经历---一二面。
面试职位： 销售工程师-深圳
第一面 人事HR及人事经理问一些简单问题,比如以前工作经历,为什么离职,为什么要加入大联大,对于薪资什么要求,个人什么优点及缺点等等 第二面 销售经理及副总经理面谈,销售经理主要问以前推广领域,对哪些品牌熟悉,说一些推广经历以及遇到困难如何解决等等 1.为什么离职 2.薪资要求
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
两年前
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