首先，谈谈新致的初试。我觉得凡是经历过很多面试的，并且有经验的，任何环境都是能驾驭的，而新致整个面试流程都是很常规的，所以，你不用担心什么。起初，java基础笔试题。有牢固的基础，你就能完美作答。分为三部分，单选、多选、简答和编程。说说简答和编程，简答问了多态、内存溢出、IoC、事务隔离级别、抽象类和类，编程就是三张表的查询以及排序算法。时间是100分钟然后是面试，面试官是项目经理，人很不错，不用紧张。首先固定不变的自我介绍，毕业学校、时间、专业等，强调一句，学历必须真实。然后介绍自己做的项目，具体做了哪一块，职责，怎么实现，详细说明，以及哪些技术用到了，自己精通哪些等等，慢慢说仔细就行了。反正这次面试，我感觉虽然不是很好，但是是一次又价值的面试，我也没有看得很重，但最终面试过了。至于交行复试，流程差不多，试题是一样的，面试也基本一样，他们会给出一些问题，你就按着这些问题一一作答就行了，回答的基本就是上面的。因为新致的整个流程就是按照交行来的。最后提一下，不管你是真实的项目经验还是假的，但是你一定要说清楚你做过的，这很重要。

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面试结果：确定通过

面试难度：一般

面试感受：很好

两年前

去银行面的，似乎就是随便问问

面试职位： Java-上海

因为经验不足所以没有过，是个外包，似乎招人比较难。简历都没筛选就直接让我去面了，说一面就能定。去建行没有笔试就来个面试官根据简历来问项目细节，想到什么问什么，maven，单元测试啥的，然后还多次问了能不能接受加班。感觉环境一般般吧。里面工作的人包括面试官也都看起来呆呆的又很疲惫的样子。

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面试结果：未通过

面试难度：一般

面试感受：一般

两年前

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感觉靠谱。

面试职位：销售-上海

感觉靠谱。我做了三年销售，其中一年多的金融行业销售，此次也是面试销售的，但没有任何IT当年的基础经验和招投标方面的知识经验。HR就介绍了下公司的业务，以及我以后的工作内容和工作模式。然后我跟在上海出差的销售总监进行了电话沟通面试，也是一个底薪的沟通，我说了五六千的底薪，他一口就同意了。接下来就是还要跟总经理进行电话面试，不知道我的底薪开得低不？

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面试结果：感觉靠谱

面试难度：未评价

面试感受：很好

两年前

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