华阳通用的HR在7月20日早上打电话给我，说看到我的简历跟其公司非常匹配。（我有汽车制造业15年供应链工作经验，且都是世界500强企业）聊了大概25分钟，便约我面对面面试。由于我人在外地，我希望一次性把领导见完。HR同意了，并与我确定了面试时间。于是我请假来面试，「往返机票，住宿一晚（因为约的是第二天一大早面试）」我是8.40到的，约的是9点开始。填表5分钟。 第一轮HR专员，女，大概25分钟，没有问到专业方面，主要是介绍每段经历。面完等了10分钟左右。 第二轮HR经理，女，大概30分钟，稍微问了下专业方面，但是很浅。面完等了大概30分钟。 第三轮HR部长，男，大概10分钟，几乎没有问题，拿着简历还挖鼻孔。面完等了大概1小时。 第四轮制造副总裁，男，大概20分钟，聊的比较愉快，感觉耿直，挺对胃口的。面完等了大概15分钟。 第五轮公司总裁，男，大概10分钟，聊的比较愉快，是一个需要落地经验的人，挺对胃口。面完五轮，我自我感觉挺不错的，不管是此岗位需求与我经验的匹配，还是领导性格。我感觉十拿九稳了。接着高潮来了，HR经理主动加了我微信。简单聊了下工资待遇，主动给我说了公司架构。 然后我赶飞机，就离开了。HR经理给我发微信，说了些客套话，意思是风尘仆仆来，一上午面试，中饭都没吃「本来留我在公司食堂吃的，但我时间赶不上了」，主动给我说本周内答复我。周五的时候，我催了下HR，HR说可能还要见总经理。周一早上给我发微信，说公司策略调整了，等公司策略定下来，再看有没有机会跟我合作。整个过程就是这样。 1. 你们找的我。 2. 用人部门是觉得我没问题的。 3. 公司内部不沟通下？见了副总，见了总裁，总经理没见，没见就直接说策略调整？公司招聘的时候，用人部门不沟通的？？ 4. 我自己贴机票，住宿。 5. 浪费了彼此的时间。 6. 一边鼓吹公司要改革，等有这个能力的人来面试了，又用牵强的理由拒绝？

今天是我来华阳通用报道的第一天，半个月内面试四次拿到四个offer，我最终决定来这里上班。由于今年的经济不景气以及其他原因，我还有很多同学还在找工作中，在这里我想把我自己的面试经历写下来，谈谈自己的感受。　　我的专业是电子信息工程，但是培训的时候学习的是Android开发，所以投简历的时候也是投的Android开发相关职位。在投简历前有个问题：到底要不要写有工作经验？当然作为一个应届生显然是没有工作经验的，但是绝大部分职位都是有工作经验要求的，少则一年，多则四五年。如果在简历中写有工作经验，可以获得更多的面试机会。我想我还是比较老实的一个人，坚决以应届生的身份写简历，不是我有多高尚，我就是不想造假，造假总会让我心里感觉怪怪的。　　把简历写好以后，就下载了几个手机App，比如拉勾网、智联招聘等，然后更新简历就开始啪啪的投简历。将近一个礼拜，拉勾网都是不合适、不匹配，连个面试机会都没有拿到；智联招聘也没有面试邀请。我过完年来深圳之前以为Android比较好找工作，结果一开始就被现实打了一个大嘴巴子。还好培训机构那边给了一个面试机会，第一次面试心里扑通扑通的。先笔试后面试，笔试的时候就感觉要挂，技术面的时候又很紧张，被面试官问了几个不是很熟悉的问题，感觉特别糟糕。面试官让我回去等通知，我也不报希望了。结果后来又给了我二面的机会，二面表现也不好，反正就以为自己挂了。出师不利，投的简历又没有反馈，然后又在赶集网、58上投简历，我一直认为这两个网站是神奇的网站（不靠谱），实在没办法才投的。　　在周三的时候，之前面试的那家公司打电话过来问我4.4k来不来公司上班，问了几个问题得知要无偿加班，又不给考虑时间以后，我怒了，直接拒绝！之前看到一篇文章中的一句话，意思是说：等员工要离职了才给加工资，这种公司就是***。我觉得我面的这家公司也是一个***公司，想招聘好的员工，不舍得出高一点的工资，不给时间考虑，还无偿加班，这种公司怎么能混的好呢！拒绝后的第二天获得一个面试机会，然后第二天我就屁颠屁颠的去面试了，面试官是个博士，彬彬有礼和蔼可亲，没有聊很多技术细节，主要是让我讲项目经验，我简历上写了三个项目，我做过的东西嘛，我啪啪就顺顺溜溜的讲出来了，双方聊得很愉快，谈到我的目标薪资时，我说5-8K，低于5K不去，博士说他们商议一下，然后给我通知。这次面试感觉很爽，感觉这个offr妥妥的！面完这家公司以后，培训机构那边又来一个面试机会，公司是华阳通用，就是我现在所在的公司，本来我以为我过去面试就是打酱油的，因为我打算在深圳上班的，但是华阳通用的上班地点是惠州。面试很多人，先笔试后技术面，技术面过了后就和人事hr聊天。笔试题比较基础，四大组件、进程间通信、handler等。笔试直接过了，技术面的时候是一个头发花白的面试官，问了我简历上的项目以后，我回答得还行，但是涉及到项目性能稳定之类的问题后，把我问住了，然后面试官建议多考虑怎么做一个性能稳定的应用。最后问了我以后的方向，就让我和人事hr聊天去了。hr介绍了公司的晋升机制、待遇、环境等情况后，我问了一些关于公司的问题，最后让我回去等通知。　　面了这两家感觉比较好，周末就没有投简历了，休息了两天。周一收到博士的通知，叫我过去报道，吓我一尿，没说薪资就叫我去报道，我就小心翼翼的问了薪资是多少，博士说叫我过去就是和hr谈薪资的问题。跑到博士的公司找到hr，hr给的薪资是实习5k转正6k，我要求考虑两天，说是考虑，其实我是想等华阳通用的通知，因为我看了华阳通用的介绍，中国制造业500强，把整个工业区都买下来了，有了去那里上班的想法。本来华阳通用是说周一通知我的，但是到周二早上了还没有通知我，以为没戏了我就去另一家公司面试了，面试过程极其顺利，笔试考四大组件、AIDL、一道算法题，然后就是兴趣爱好、期望薪资。技术面的面试官也是一位人很好的人，聊的时候没有压力，也问了简历上项目的相关问题，我回答的从容自信，要了6K薪资，面试官说他们需要评估，我说我手上还有一个offer，明天就要答复，希望公司可以明天晚上之前答复我。面试官说可以，然后我就回去了。话说这家公司的前台很清纯很有感哦。在面试中，面试官和我实话实说他们是一家小公司，所以当时我听到这句话的时候，我就不打算来这家公司了，不管他给我6K或者更多，我都不会去这家公司上班。在去坐地铁的路上，华阳通用hr打来电话，我通过了面试，什么时候过去报道。哎呀妈呀，那个惊喜啊，其实接到电话的这一刻我基本就确定去这家公司上班了，但我还是要求第二天上午答复他。　　回到住的地方后，我就给我哥打了个电话，然后我确定了去华阳通用。这时华阳通用的hr又加了我微信，同意后，我第一句话是您好，第二句是我决定来公司上班了。然后第二天也就是今天我就坐长途汽车来公司报道，分配寝室体检。分配了一个单间，有网有空调，比学校的宿舍还大，进到分配的房间以后心里满满的满足感。下午去体检的时候，昨天面试的那家公司打来电话说我面试通过什么时候可以过去上班，我已决定在华阳通用了，我就拒绝这家公司。虽然给的工资更高，公司前台这么漂亮，但这些都不能把我留下来。一个男人应该考虑更长远的东西！面试四家，拿到四家offer，我想我的运气也是蛮好的。这四次面试下来，笔试基本考的都是Android四大组件、进程间通信、线程间通信、基本算法，面试的时候面试一般都是根据简历上的内容提问，所以我觉得基础要扎实；简历要根据自己的真实水平来写，不要夸大；在简历中写上自己做得项目，那将起到很大的作用。和面试官聊的时候以一个从容自信的状态来应对，和面试官聊happy了基本就可以拿到offer了。搞技术这一块，就要让对方看到你的技术实力，你不能靠脸，你也不要扯淡扯无关紧要的。虽然现在经济不景气，面试机会比较少，可能薪资比以往也会低一些，但只要你有能力，迟早一天你都会放光发亮。

校招进入通用，部门的人很好，领导很好。适合初出进入职场的大学生学习和历练的地方。毕竟是上市的大公司，汽车车载行业的黄埔军校，确实是这样，很优秀的一个公司。如果真心实意的在公司干，公司不会亏待你，现在虽然是车载电子的寒冬，但是公司还是比较优秀的。 IIC通讯，校招时候领导问的问题。