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杭州易宝支付公司的面试经历
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面试难度2.0
一般
非常难
第一轮技术面我是和技术官半开玩笑的面的。
面试职位： Java开发工程师-北京
一开始直接就去技术面了, 没笔试, 然后技术官就问怎么没笔试了, 我说没关系那就笔试吧. 后面也没笔试就直接开面了, 一面技术的话也只是很简单的了解J2EE的功底, Spring, Servlet什么的都问了. 我全部答上来了. 后面扯到一些开发环境的东西, 比如linux开发环境(后来才知道这个组是要做运维平台的). 二面是技术总监来卖弄, 大概开始聊运维开发组的业务了, 具体就是运维平台啊 监控啊啥的我就不说了, 相关技术的就扯到了一点集成测试, es, nosql, nodejs, 一致性哈希之类的技术点, 刚好我都有涉猎过, 也都回答上来了. 最后总监满意的出去找hr去了, 对我说钱不是问题。 servlet那边要做一些权限处理之类的操作要怎么实现。
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
整体通过率挺低，对产品经理理解要求较高。
面试职位： 产品经理-北京
一面就是无领导小组，问前一天笔试最后一题，就是自己设计一款O2O的产品，之后大家讨论个最好的，二面是产品部门的一位hr一对一面试，问的很集中，有点压力面的感觉，而且需要对产品，互联网金融有一定的了解，因为这是一家支付公司，最好知道这家公司与支付宝的区别，要是成功了就可以上楼跟总hr进行签约，一面还好，二面较难，产品要的人少，刷的比较厉害。 易宝支付和支付宝的区别。
...查看全文面试结果： 未通过
面试难度： 困难
面试感受： 一般
地理位置好，高档写字楼
面试职位： 运营-北京
一共3面，分别是HR，部门组长以及部门Leader。HR就是和你聊聊家常，没什么难度，可以略过。组长也是，可以省略。Leader 比较难，会问问你对行业的理解，对运营工作的理解等等。运营门槛比较低，感觉会点office ,应届生就可以上了。 什么是线上及线下支付？
...查看全文面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
两年前
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