产品经理

岗位职责

产品经理是指负责并保证高质量的软件产品按时完成和发布的专职管理人员。
岗位职责:
1、深入了解用户需求,深入分析数据,研究和借鉴国内外先进网站的经验,制订用户体验持续优化方案并制作页面原型。
2、领导产品经理和设计师等团队成员,协调技术资源并设定优先级,确保各重要项目按时上线,并对工作质量和业务结果负责。
3、对多个产品方案进行对比测试并进行数据分析,以确定最佳改进方案。
4、监控产品上线后的流量、转化率和用户反馈,持续改进。
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问答

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百度的产品经理平时有培训吗?

1个答案

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匿名用户

从事产品经理职位的人一般拥有哪些特质?

6个答案

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harock

belkin.产品经理

产品经理分很多方向,不同行业,比如IT硬件,软件,互联网,快消,汽车等等。每个行业要求不同。但总体来说,产品经理是一个相对比较综合,站位高,掌控全局的岗位。需要有决策力,沟通力,推进执行力,行业经验。而且做产品经理最好年龄稍微大一些,30岁以上,最好35岁以上。并非年龄歧视,而是只有到了这个年龄,主观上的性格才会相对成熟稳重,客观上的经验,阅历,背景才会有一定积累。...查看全文

面试

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匿名用户

面试招商银行信用卡中心的 产品经理 实习生 .深圳

面试未通过

就说说群面吧

就说说群面吧。招行信用卡中心的群面是管培生、综合管理、数据分析、财务和产品经理混在一起进行的,总时长约2个小时。形式为先自我介绍、阅读所给材料后挨个阐述自我观点、分组讨论,最后总结辩论。总体难度中上,面试通过率约为20%-30%。提前半个小时到场,面试地点为酒店会议厅,能同时容纳20人,到场后无需签到,自行落座就好。面试官两位,提前15分钟到场,着工作装(招行的工作装很好看,面试官也很好看)。来面试的同学基本都穿全套正装(这个要特别注意,参加招行面试的基本都建议穿正装,否则气场上会弱。但也不是说便装就一定会被刷,我们一起有个过了的男生就是便装)。入座后简单了解了一下,是所有非技术类岗位一起面试的,包括管理、财务、数据分析和产品经理。面试考试后面试官会简单介绍一下流程,然后接受一下自己,示意从第一位同学开始逐个自我介绍(自我介绍不能超过1分钟,可以提前准备一下,尽量有亮点,开始前起立鞠躬)。自我介绍结束之后,大家有十分钟时间阅读发的材料,我们是关于滴滴和uber两款打车产品的介绍,内容主要包括市场占有率、产品的用户体验、存在的问题、融资及营销情况等。十分钟之后回答第一个问题:uber产品进入中国市场的优势和劣势。这次是抢答,面试官会问谁先说一下自己的观点,前面有6个机会是抢答的,从第七个人开始剩下的就按座位顺序说。因此要在阅读的时候做好总结,抢答开始之后要表现的肯定积极(比如手举的高一点,注视着面试官等)。第一个问题结束之后,面试官说看好滴滴的同学举一下手,大家举完手之后面试官会根据举手的情况适当调整两边的人数,让支持滴滴和支持uber的人数基本相当。然后两组分开,分别到两边准备讨论。高潮来了,这个时候面试官会说刚才支持滴滴的一组拿到的辩论题目是uber在未开五年将发展的更好,而另一组的题目则是滴滴将发展的更好。半个小时讨论时间,结束后3分钟总结陈述。然后进入辩论环节,对手可以根据你们组的陈述进行反驳提问,总时长15分钟,十五分钟后提问终止,你们组可以针对对方的反驳再做一分钟的补充陈述。之后换另外一组陈述她们的观点,陈述完之后你们组有十五分钟可以反驳提问他们,最后他们也有一分钟补充陈述。所有的补充陈述结束之后面试就完成了。整个过程很长,对体力和脑力消耗都很大。尤其是当你想好了很对滴滴的优点,但最终被告知要支持uber时很容易慌乱,所以要有心理准备。面试官的态度都很好,但是面试气氛很紧张,商学院的同学案例分析及陈述辩论的经验一般会多于理工科,经常会甩出各种模型和理论。但是理工科的整体思维架构会更加完整和细致。总之各有长短,团队内配合好了效果会很好。...查看全文

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匿名用户

面试大众点评的 产品经理-实习生 .上海

面试通过

面试官挺资深,过程比较愉快。

首先是自我介绍,然后是就简历中写的项目经历进行提问,问题是各个方面都有,需要了解自己做的项目的方方面面,整理自己在项目中做了哪些工作,遇到了哪些问题,又是怎么克服问题的,最后项目运行状况等等,有一些打破砂锅问到底的状况。之后他就他们部门的产品问了一些我的看法,面试之前有稍微体验下产品相应模块,所以也答得比较顺畅。之后就是自由聊天环节,对他们产品的提出一些意见,进行探讨,详细讨论了怎么对两个方案做决策。...查看全文

面试官的问题:

最后讨论环节我提了个问题,关于为何大众点评的电影模块下面有美食推送,而美食模块下没有电影推送?还有为何电影票和美食团购没有组合售贩的模块? 面试官就开始就这个点进行了一系列的提问,比如这个模块应该放在哪里啊?为什么这样放啊?之类之类的。因为其实之前对这个也没有深入想过,所以当时也有点措手不及,确实是没有很丰富的经验,对于在没有数据的状况下立时决策对我来说有点困难。

最后面试官问我“有什么问题想问我?” 我问的是“您在您的工作中你遇到的最困难的事情是什么?” 一方面确实是想了解一下像他已经有一些经验的产品经理的工作状况,对我的职业生涯规划也有帮助,也是表达了我对这份工作是确实有思考的,问困难是什么,就是有学习解决困难的意向。

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