迪卡侬面试是我参加的面试中氛围最好的,从初面-openday-群面-经理面,整个过程都比较轻松,可能这个跟他们的工作氛围有关。 初面是参加宣讲会是3分钟聊聊天基本了解就过了,主要是了解你的兴趣爱好;openday的话设计了游戏环节,玩的比较开心,这个环节,我认为他们主要考核两个方面,一个是对运动的热爱,另外一个就是你的领导能力,所以一定要积极主动的参与到活动中去,我个人是比较喜欢运动的,大学也是篮球队的,他的游戏规则刚刚好跟篮球有点相关,只不过是不能运球,我的运动天赋在这个环节就表现的淋漓尽致了,幸运过了opennday;终面是到店里面参加面试,先是群面,群面环节先用英文介绍你的伙伴,这个的话就是面试前准备好自己的英文自我介绍,到时候其实可以套用一下自己的,加上别人的信息就OK了,作为英文专业的girl,这个环节就没什么问题,然后就进入小组讨论,一个小时的时间,为所在的店面制定一个2-3年的商业政策,选定一些特定的产品,我们小组当时选了健身类的产品,小组5人,当时是我第一次参加小组讨论,完全没有经验,恰好碰到组内有一位非常强势的人,之前她有参加过地迪卡侬的实习,所以基本都是她在说,自己很难插上话,好在小组汇报时我们是每个人负责一部分,自己个人陈述还是蛮好的,但是就组内讨论时说话太少 了,也就是后来的终面跟店长交谈时说在压力的情况下无法掌控全场,没有拿到部门经理的offer,反而是给了我运动大使的offer,所以群面环节一定要发言,有自己的观点。最后终面就是自我介绍,然后针对简历问问题。...查看更多