最近更新时间:2024-04-26 18:00:00

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匿名用户
面试了职位:产品研发工程师 - 苏州
未通过
一面与二面经历分享给大家
首先是一面:一面是群面,一般是8到9个人一组,入场前会安排你的序号,然后根据前后顺序依次就坐;桌上每个人面前放置了一份相同的材料,大概七八页纸,我们当时是关于一个项目由于各部门沟通问题而被延误,让我们小组讨论这个问题的解决方法。先给时间阅读材料,然后开始讨论。这时就需要一个leader,一个会议记录秘书,其他人就各抒己见了。一般先确定好主要的讨论方向,然后大家一起团结解决问题较好。如果出现大的分歧,可能会由于时间问题而得不到解决方案。当然能力出众的人除外。我们组当时比较和谐,结果8个人当中的5个都进入了二面。 接下来是二面:二面是两到三个面试官,进场后先是英语面试,给你5个信封,里面装有不同的话题,从中抽取一个并用英语作答。我的题目是“what's your dream”,有两分钟的思考时间。之后面试官可能会根据时间进度来问你一个英语问题,也可能不问。然后开始聊简历,会根据你的实习经历或者研究项目等对你提问,比如说我有实习经历,当时问我的就是“你的实习经历中让你印象最深的事”;然后就是聊一下你对公司的认知,职业发展等等;最后是你对公司有什么问题,最好事先准备一个对公司的问题。二面持续时间为15到20分钟。 就是这样,希望对大家有所帮助。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:产品研发工程师 - 苏州
未通过
一面是群面,刷人比较多,全程中文不需要说英语
一面是群面,效率很高不用等。群面题目偏商业问题,讨论产品更换问题,是否保留原有老产品还是重新退出一款新产品以提高公司的营销额。群面过程一般吧,9个人一起讨论,最后得出一个统一的结论,由一个人进行阐述就可以了。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品研发工程师 - 苏州
未通过
奇瑞捷豹路虎面试经验。
一面是群面,小组讨论,大部分都是研究生,一定要主动,多说话,说的少肯定先被刷掉,尽量发表自己的意见。二面是两个面试官问你问题,一开始是用英文回答,之后用中文,问题不太涉及专业知识。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品研发工程师 - 苏州
感觉没戏
公司面试很正式,HR人也比较好
校招面试,先群面,一个小时的无领导小组讨论,一组八个人,能有2-3个人进二面。二面是一个hr,一个技术官,两人轮流提问题,主要针对公司、简历的一些点提问题。二面表现的中规中矩,没有什么闪光点,所以感觉没戏~
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品研发工程师 - 苏州
感觉靠谱
完整的外资招聘,专业以及素质。
准备PPT首先考核你专业知识,专业知识没得说!第二考核你的专业素质,问你工作中遇到的困难问题,你是如何解决,解决之后你觉得是否有提升之处。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品研发工程师 - 苏州
感觉靠谱
常熟奇瑞捷豹路虎面经。
第一天初面 为群面,8个人,关于一个项目,找出其存在问题及解决方法,最后一人作个总结; 第二天二面 为结构化面试,对照简历以及网上测评结果,单面半小时。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:如何看待加班。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品研发工程师 - 苏州
未通过
产品开发工程师-苏州岗。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品研发工程师 - 苏州
未通过
奇瑞捷豹路虎二面的心路历程。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品研发工程师 - 苏州
感觉没戏
主要关心英文,同时伤害同学没办法落户。
2 年前 发布
1
没有更多了
公司对比
奇瑞捷豹路虎汽车有限公司

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