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景观方案设计师的面试
面试过程：首先看了电子版的作品集，然后是手绘，然后告知我能担任的职位建议并给出工资范围，面试结束后就是等待通知的过程
问了我在上个公司离职的原因，然后侧面判断我的精神状态，然后告诉我企业与员工就是雇佣的关系，不存在所谓的培养的关系，至于个人成长就看自己
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问了我在上个公司离职的原因，然后侧面判断我的精神状态，然后告诉我企业与员工就是雇佣的关系，不存在所谓的培养的关系，至于个人成长就看自己
面试官的问题：
问问了我在上个公司离职的原因，然后侧面判断我的精神状态，然后告诉我企业与员工就是雇佣的关系，不存在所谓的培养的关系，至于个人成长就看自己
答我告知对方前公司平台狭小，发展空间有限，工资低
面试结果： 感觉没戏
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
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