齐鲁银行综合柜员面试经验

无领导小组，给了一个题目，几个人一组，讨论与银行发展相关的一个问题，题目很泛，每个组在规定时间内讨论出一个结果这样的。

先是1分钟自我介绍，然后根据简历的内容问了专业问题，后来问了问关于之前应聘过哪些公司，是否收到offer，为何失败，想要从事哪方面工作，毕业论文题目等。

我是网易云音乐的，我们应该是最早的一场，大家都太强了，线上，一组5个人，平均一个人10min一分钟自我介绍大家全部都介绍完开始单独抽题一共20多道题，抽到之后一分钟准备，然后开始阐述面试官追问1-3个问题开始简历追问2-3个问题然后下一个人，所有人结束后才能离开我们组全员大佬，问题都不难，但是需要回答得详尽+结构化求个二面！说是7-10个工作日出结果

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

面试分两轮，第一轮技术面，主要问一些java，数据库的知识。第二轮就比较随意了，让说说自己的兴趣爱好。总体来说笔试比面试难一些，但是面试更容易拉开差距。

六个人一组 ，先是自我介绍，然后进行无领导讨论，题目是金融科技对银行业的改变还是啥的，然后一个面试官问了一个问题，你觉你做过的项目中印象最深刻的是哪个，用了什么样的技术解决了什么问题，还有一个面试官问了俩问题，一个是金融与bat的异同，还有一个是啥忘了。