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匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 北京
未通过
个人觉得所谓的管培生应该是作为保险销售人员的储备。
此处仅为一面。面试官是位亲切的女士,首先会根据简历上的“项目”、“经历”去提问,问的是细节问题;关键是问的问题不含技术含量。然后,她会向应聘者大谈特谈泰康人寿的“千人项目”、以及轮岗机制、新员工带(高)薪脱产培训一年......于是我认为其实所谓的管培生就是保险销售的培训,所谓的带薪脱产培训(对应届毕业生而言算高薪了)、轮岗都会有猫腻。(仅仅是我的揣度,不喜勿喷)
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你对保险公司有何看法?
2 年前 发布
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泰康人寿

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超人
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确定通过
面试:金盛保险面试:培训生。感觉挺亲切的,面试问题倒不难,告知通过了。
校招群面,有总经理,结构化面试,还送了礼物
4轮面试:群面/无领导小组、HR面试、总监/老板面试、部门主管面试
面试感受:很好
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BBBSPA
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感觉靠谱
面试:中国人寿保险面试:招聘。总体来说体验还行,整体难度中等,基本能通过。
还可以
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面试感受:一般
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未通过
面试:寿康人寿保险面试:Java。面试感觉就是聊聊天这样,有一定难度,有了面试不通过的结果。
视频面试,主要是泰康财险的风控部门一个项目组的组长面试了,base是上海。 面试先进行自我介绍,后面就直接问了技术问题。主要问了spring的循环依赖解决方案,redis使用场景和可能产生的问题以及解决方案,mysql的mvcc内容,RabbitMQ使用场景和存在的问题,jvm模型,后面问了项目重点和项目难点,以及个人在解决线上问题的思路和方法。
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面试感受:一般
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埃菲尔铁塔电暖器核心网工程师
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
面试:中国人保面试:Java。感觉一般吧,确实有一点难度,结果应该是没过。
笔试英语难度高,其他部分一般
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面试感受:一般
面试难度:有难度
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2023-10-23 发布
TheBeacon
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
面试:中华保险面试:Java。总体感觉比较正常,没啥难度,希望能有个结果。
自我介绍java有哪些基本数据类型try中的return是在finally前执行?装箱和拆箱hashcode==和equals区别反射能做什么,spring哪里用到了反射bio/nio/aio多线程的几种方式,为何继承要重写run方法如何保证并发安全sleep和wait的区别遇到的困难,怎么解决写完项目有没有总结(回答了有收获)以后遇到相同的问题怎么解决(懵了)反问:有什么建议总结:这一面问的都比较基础
5轮面试:视频面试、HR面试、笔试、电话面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-09-17 发布
外太空票据装订机烧烤师傅
面试了职位:管理培训生 - 北京
确定通过
面试:华夏人寿保险面试:管理培训生。总体感觉比较正常,面试问题倒不难,收到offer了。
一面:视频面,对面全程没有开视频,问了一些常规的问题,如自我介绍,为什么想来,哪里人等等。二面:线下主管面,与直属上级面试,大概半小时,主要针对简历问了一些问题以及介绍了公司的业务进去之后会做什么么等等。
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
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确定通过
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确定通过
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面试了职位:销售专员 - 北京
确定通过
面试:寿康人寿保险面试:销售专员。总体面试感觉不错,面试难度不大,告知通过了。
2023-11-22 发布
3987
面试了职位:销售专员 - 北京
感觉靠谱
面试:中国人寿保险面试:销售专员。面试体验平平,面试问题倒不难,希望能有个结果。
2023-11-21 发布