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匿名用户
招聘专员的面试
第一轮面试官一人，招聘专员面试，问题主要是如果你招聘，主要会关注求职者哪些方面。第二轮面试与第一轮相隔十多分钟。面试官一人，人事经理，问题包括自我介绍、工作情况介绍、工作要求等。第一轮、第二轮比较轻松，第二轮面试官强调绩效。面试后面试官告知四天内给回复，结果第四天下午也就是星期五下午终于打来电话，但当时自己不在北京。想再约时间被告知总监很忙，再约不知什么时候。就这样这事情没结果了。第二周看到这个职位又挂到网上开招了。可以让求职者等面试官，几天仿佛都得等。但是让面试官等求职者，那是分分钟不行。这种明显不对称不知道说什么好。
招聘流程
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招聘流程
面试官的问题：
问招聘流程
答确认需求——发布信息——筛选简历——面试——通知结果。
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
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