苏州市软件评测中心面试经验

问项目问得很细，会问具体实现流程是怎么样的？会问遇到开发过程中遇到什么问题，是怎么样解决的？

一面问了大学的基础课程以及简历上的一些问题

面试的后端开发岗位，共3轮，都是一对一的面试一面    第一轮是技术面，根据简历详细的了解做过的项目，使用的技术，之后就是C# 八股文。电话面试大概20-30分钟左右。二面    第二轮是HR面，了解之前公司的工作经历，薪酬，绩效评估的方式和涨薪幅度等信息。大概15分钟左右。三面    第三轮是现场面，跟技术经理进行的面试。首先技术经理也会根据简历询问一些技术问题和对框架设计的思考。之后会对抗压能力进行考察，考察面试者如何处理加急需求，如何处理之前没有评估到的问题等。这一轮比较久，可能会聊到50分钟左右。

HR人感觉很好，视频面试半小时，首先自我介绍，主管面试问了TPM管理体系，没有问实际相关工作经验，面试过程面试主管全程没有露面，面试过程感觉不怎么好，简历中有写自己负责备件申购项目，然后主管就问为什么要备件申购，我在想一个公司的设备不可能正常运转十几年不出现配件损坏的问题，说心里话，感觉面试官很专业，其实不太专业。个人感觉不太重视技术岗位的工作人员，以管者的姿态开会的形式去面试，我又不是面试管理岗位，反正半小时下来我感觉不太舒服，HR本人感觉很好，整个面试过程感觉太压抑。

一面 自我介绍挖实习经历owsap top 10相关：sql注入，xff，文件上传等等的原理绕过waf的方式冰蝎流量特征渗透测试反序列化漏洞正向代理反向代理内网渗透内存马命令执行的函数编程熟悉哪个代码代码审计osi7层模型，waf在哪层，ips，ids在哪层webshell相关Linux，Windows相关命令，Linux日志相关shell编程

视频面试，一道和数组相关的选择题。一道简答题，问volitate关键字的作用和原理。一道编程题1！+2！+3！+......+n!。