仁宝电脑面试经验

未通过。面试官nice，2轮。面试难度一般 ，hr态度不错 ，当天复试的时候来了个业务主管 问了很多重复的问题， 业务主管连自己经营的业务的产品特性都不了解， 还好意思问问题 ，当下就有点无语了， 整个办公环境特别的挤 人挤人那种， 强调抗压很重要 ，我抗压不太行 ，而且强调数据分析啥的核心都是运营， 本来去之前挺期待的 ，看了办公环境着实失望。

面试的是内容运营，在平台上投了简历以后，以为没戏了，结果接到电话约了线上面试，HR人很好，问的问题主要围绕简历，但是自己当时在平台上的简历并没有好好写，所以面试失败了

还行吧，不知道待遇怎么样

面试比较简单，就是经理面试 就通过了

面试过程：在校招的过程中共经历了一次简历筛选和两个面试，遗憾没有进入到终面。首先是在双选会投的简历，当时就有一个简单的问答，主要是针对简历进行的，然后收到一面通知大概有一两个星期，去了发现有20多人进了一面，当时双选会好多人投简历，一直在排队，一面就是考试和无领导，一面的第二天就受到了二面通知，二面是考试加hr一对一，很难，问题很犀利，也许是自己没有准备好，没有收到三面通知。面试官问的面试题：

感觉没戏。1对1面试，看中专业技能，注意套路陷阱。公司办公环境比较乱，还有味道，工位很拥挤，不是很整洁，而且没有前台，给人的第一印象不是很好。 面试过程主要对简历进行深挖，离职原因、在校成绩、父母工作、从上家公司工作中获得了哪些，为什么选择运营，对公司产品的具体了解，如果工作后发现自己不适合运营怎么办等等，hr问题特别多。。。最后还说觉得我不太适合英语产品运营岗位，另外一个类似助理的岗位能不能接受。。。果断拒绝